Người tìm việc Quản trị điều hành Sale - Marketing Trần Thế Phong

Họ tên: Trần Thế Phong

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 19/10/1982

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu:
• Làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn hướng đến sự chuyên nghiệp. Đặc biệt đề cao môi trường làm việc: thân thiện và có cơ hội phát triển. Cạnh tranh công bằng, phát triển bằng chính năng lực cá nhân
• Tiếp tục trau dồi kiến thức quản trị chính thống bằng kế hoạch theo học các khóa ngắn hạn khác phủ hợp từng giai đoạn sự nghiệp/ công việc
• Trở thành người quản lý cấp cao tại nơi đang làm việc/ Tập đoàn hàng đầu Việt Nam
• Cơ hội thực hiện tham gia các dự án hỗ trợ nông dân nghèo/ các dự án cộng đồng mang tính nhân văn cao
• Chia sẻ sự giàu có cùng những người nghèo khó trong khả năng (tài sản/quyền hạn) có thể

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Quản trị điều hành Sale - Marketing

Các kỹ năng

Kỹ năng nỗi bật:
- Thiết lập và quản trí hệ thống đi vào hoạt động chuyên nghiệp bằng cách thiết lập các quy trình quản trị và duy trì ý thức cải tiến liên tục...
- Máu lửa trong các porject mới của Công ty. Hứng thú trong các dự án "tháo gỡ khó khăn"/ " nút cỗ chai"/ tồn đọng...để Cty phát triển tôt hơn...
- Giao tiếp
- Lãnh đạo
- Giải quyết vấn đề

Thành Tích Nổi Bật
- Tính cầu tiến và luôn lăng nghe để cải tiến và hoàn thiện bản thân là cái tôi đã lập trình sẵn - Năng động và có trách nhiệm cao trong các công tác được giao - Nhạy bén trong việc nắm bắt, tiếp thu các vấn đề mới/ nhiệm vụ mới - Sự chân thành trong giao tiếp, không giả dối giúp giải quyết nhiều kho khăn trong công việc + đoàn kết nội bộ

Kinh nghiệm

1. Tháng 3/2013 - Hiện tại:
Phó Giám Đốc Điều Hành:
Cty TNHH YaMe VN (Thương hiệu thời trang YaMe- Thương hiệu thời trang số 01 tại TpHCM dành cho tuổi Teen)
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty (sale và marketing cho cả 02 mảng offline và Online).
- Cùng BĐH phát triển từ 08 lên 13 cửa hàng thời trang YaMe tại TpHCM- Đồng Nai-Cần Thơ...
- Cùng tham gia điều hành hoạt động của tất cả các mảng hoạt động khác cùng Ban Điều Hành, cụ thể: Hành Chính Nhân Sự/ ISO/ Kho Vân và công tác đào tạo phát triển nhân lực cho toàn hệ thống
- Tham gia trực tiếp công tác quản trị khác tùy từng thời điểm khi cần theo dạng project và chuyển giao...
------------------------------
2. Tháng 7/2009 - 2/2013:
Trưởng phòng Sale & Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYÊN VŨ
Công tác tại CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYÊN VŨ (www.victorwoodvn.com/ nguyenvufurniture.com), là Công ty sản xuất chế biến gỗ, kinh doanh các sản phẩm gỗ, các sản phẩm bàn ghế gỗ ngoài trời và trong nhà, trang trí nội thất với các công trình như: Diamond bay, Ba Ho Resort, Nha Trang Center, Thanh Da view, Hòa Giang Hotel...Chức danh: TRƯỞNG PHÒNG SALE & MARKETING
 Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh thị trường nội địa của Công ty (phát triển kênh phân phôi + các dự án công trình), các dự án đã tiếp cận, ký hợp đồng và triển khai bao gồm:
• Dự án Ethanol – Bình Phước – 1,2 tỷ VNĐ
• Khách sạn – Nhà hàng Hòa Giang – Kiên Giang – 8 tỷ VNĐ
• Model room – New York Hotel – GER – 600.000 USD
 Xây dựng bộ hệ thống nhận diện thương hiệu Nguyên Vũ
 Hoạch định chiến lược marketing, PR phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
 Triển khai các kế hoạch MKT, PR, Event nhắm quảng bá hình ảnh và phát triển hệ thống thương hiệu của Công ty tới khách hàng mục tiêu trong và ngoài nước.
 Chủ trì và tổ chức thực hiện toàn bộ mọi hoạt động phòng đảm bảo tiến độ công việc và hiệu quả kinh doanh của Công ty theo chỉ tiêu đặt ra.
------------------------------
Tháng 5/2006 - 5/2009:
Trợ lý Đào tạo/ Trợ lý PTGĐ/Trợ lý TGĐ
Công ty CP Tập đoàn Kỹ nghệ Gỗ Trường Thành
Tháng 5/2006 – tháng 5/2009: Công tác tại CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KỸ NGHỆ GỖ TRƯỜNG THÀNH, với các chức danh: TRỢ LÝ ĐÀO TẠO, thắng tiến lên vị trí TRỢ LÝ PTGĐ
• Từ tháng 5 đến tháng 11/2006: Trợ lý Đào tạo
 Phân tích và xây dựng kế hoạch luyện/ hội thảo phù hợp kế hoạch kinh doanh và định hướng phát triển của Tập đoàn theo năm
 Tổ chức và điều hành các khóa huấn luyện/ hội thảo (34 khóa/ năm)
 Hỗ trợ giảng viên nội bộ: xây dựng tài liệu và nâng cao phương pháp giảng dạy; Trực tiếp huấn luyện các khóa có nội dung liên quan/ BGĐ chỉ định
 Phối hợp với các đơn vị đào tạo bên ngoài
 Thực hiện đánh giá hiệu quả và Quản lý hồ sơ đào tạo
• Từ tháng 11/2006 đến tháng 5/2008: Thăng tiến lên chức danh Trợ lý PTGĐ:
Hỗ trợ PTGĐ điều hành và giám sát các mãng PTGĐ phụ trách như: Mua hàng, Kinh doanh Tiếp thị nội địa, khối kiểm soát tuân thủ (ISO) và kiểm soát vấn đề xuất nhập kho P.Kế toán. Song song đó vẫn tiếp tục phụ trách chính các hoạt động của Viện Đào tạo:
 Hỗ trợ PTGĐ duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động do PTGD phụ trách.
 Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
 Trợ giúp PTGĐ quản lý thời gian và kiểm soát công việc
 Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn cụ thể PTGĐ được thông báo và thực hiện nghiêm túc.
 Hỗ trợ PTGĐ theo dõi công việc của các Giám Đốc và các Trưởng phòng.
 Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được PTGĐ phân công.
 Giám sát việc tuân thủ các quy định của hệ thống quản lý.
Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình PTGĐ phê duyệt.
 Chuẩn bị tham gia các cuộc họp của các bộ phận theo yêu cầu của PTGĐ.
Thực hiện các công việc khác khi được phân công
• Từ 05/2008 đến tháng 05/2009: Chuyển sang làm Trợ lý Tổng Giám Đốc – Cty Cp Chế biến Gỗ Trường Thành (công ty con): Tham mưu TGĐ điều hành các mãng KDTTNĐ, HCNS, Kế hoạch điều độ, sản xuất và ISO, cụ thể với các công việc tương tự chức năng – trách nhiệm và quyền hạn như Trợ lý PTGĐ ở trên
------------------------------
Tháng 5/2004 - 3/2006
Trung tâm Dạy nghề Huyện Định Quán
CÁN BỘ PHÒNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, chịu trách nhiệm:
- Xây dựng kế hoạch chiêu sinh và tư vấn nghề
- Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên,
- Phối hợp các giáo viên bộ môn xây dựng chương trình đào tạo nghề ngắn hạn
- Tiếp nhận và triển khai hoạt động của các dự án phi chính phủ hỗ trợ TTDN:
• Dự án SVTC - Thụy Sĩ : Tăng cường năng lực cho các TTDN
• Dự án DARIU - Thụy Sĩ: Hỗ trợ người nghèo vay vốn chăn nuôi/ Tin học hóa nông thôn...
• Dự án Good Family Word People - Hàn Quốc: Hỗ trợ thiết bị dạy nghề
- Giảng dạy các môn liên quan chuyên ngành

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

1. DOANH NHÂN P.A.C.E: Chứng chỉ CCO - Giám đốc Bán hàng chuyên nghiệp (2010) 2. TOPPION: Chứng chỉ BSC – Chuyên gia thiết lập chiến lược quản trị doanh nghiệp (2012) 3. TẬP ĐOÀN KỸ NGHỆ GỖ T

Trình độ tin học: - Powerpoint (Cao cấp)
- Wold-Excel (Văn phòng)
- Microsoft Outlook...

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Khoa học Tự nhiên TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2004 (Khá)

Ngành học: Cử nhân Sinh Hóa

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 33

Ngành nghề: Thời trang

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 22/05/2014