Người tìm việc Sales trainer_Merchandising Võ Văn Nhân

Họ tên: Võ Văn Nhân

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 26/03/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

Ổn đinh_Phát triển bền vững cùng đơn vị cộng tác
Xây dựng thương hiệu bản thân trong công việc đã chọn

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Sales trainer_Merchandising

Các kỹ năng

+ Thuyết trình-đào tạo và báo cáo kết quả chiến lược
+ Thương lượng đàm phán
+ Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả cao--> Chịu được áp lực công việc
+Thành thạo Vi tính văn phòng

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Thực Phẩm Orion Vina
Vị trí công việc:Sales Trainer_ Merchandising Leader_ Trade MKT
Ngành nghề: Thực phẩm_Bánh kẹo
Thời gian bắt đầu: 08/2011
Thời gian kết thúc: 04/2015
Mô tả công việc:
1. Quản lý kết quả và số liệu báo cáo Trưng bày cả Chi Nhánh Miền Nam
(138 Giám sát bán hàng và 758 nhân viên bán hàng) Phạm vi quản lý các tỉnh từ Phú Yên đến Cà Mau) Chịu trách nhiệm báo cáo trước ban giám đốc các vấn đề
* Tổng kết và phân tích kết quả thực hiện của các nhân viên theo tuần và theo tháng
* Đánh giá khen thưởng và hỗ trợ đào tạo các nhân viên đạt kết quả không tốt.
* Lập kế hoạch và chiến lược trưng bày cho chi nhánh mỗi tháng đựa trên kết quả phân tích hiệu quả của tháng trước.
* Phân tích hiệu quả trưng bày với sự phát triển của số sale--> Đánh giá thị hiếu người tiêu dùng và thói quen của Chủ shop
* Kết quả: Theo dõi được tình hình trưng bày của chi Nhánh, kịp thời giải quyết các phát sinh hàng tuần và hàng tháng
Đưa ra các chiến lược phát triển và định hướng mục tiêu theo quý và theo năm


2. Đào tạo Giám sát bán hàng và Nhân viên bán hàng (Tại văn phòng và Thị trường)
• Trực tiếp đào tạo lại hoạt động cơ bản cho các Nhân viên bán hàng yếu kém trong tháng
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên các tiêu chuẩn mới, quy định mới của công ty
• Giới thiệu và truyền đạt mục tiêu khi công ty tung ra các sản phẩm mới/ sản phẩm chiến lược
• Nắm bắt khó khăn, yêu cầu, nguyện vọng của nhân viên--> Thảo luận với các bộ phận liên quan đưa ra hướng giải quyết và phản hồi lại Nhân viên

3. Quản lý kết quả thực tế và kiểm tra
• Lập kế hoạch --> đưa ra tiêu chuẩn và phân công nhân viên đội kiểm tra đi kiểm tra ngoài thị trường thực tế--> Mỗi tuần và mỗi tháng
• Phân tích kết quả kiểm tra--> So sánh giữ báo cáo và thực hiện thực tế Đưa ra các vấn đề cần cải thiện vào tháng tiếp theo
* Kết quả: Nhân viên đồng bộ kết quả giữa báo cáo và thực tế--> Quản lý được hoạt động Nhân viên
Theo dõi được biến động của thị trường và nghiên cứu về các đối thủ cạnh tranh--> Kịp thời phản hồi thông tin về công ty (Qua hình ảnh và số liệu)

4. Merchandising_Trade Marketing
• Nghiên cứu thiết kế và mẫu POSM theo chiến lược công ty (Đi ra thị trường hoặc qua các kênh thông tin khác)
--> Để quảng cáo và đưa thông tin đến người tiêu dùng nhanh và toàn diện nhất (Chương trình mới hoặc sản phẩm mới)
• Thiết và làm mẫu Tool trưng bày cho các kênh truyền thống và Đầu kệ trong các hệ thống siêu thị.
• Tìm và đàm phán công ty sản xuất --> tiến hành sản xuất POSM, Tool, đầu kệ với Giá rẻ nhất và chất lượng nhất -->Tiết kiệm chi phí công ty
• Lập kế hoạch cung cấp POSM, Tool đã sản xuất cho từng khu vực theo đúng tiến độ
• Quản lý hàng tồn kho POSM, Tool và Tình hình nhân viên sử dụng bên ngoài thị trường
Kết quả:
+ Tăng hình ảnh trưng bày của Chi nhánh từ 35%--> 70% (Trong vòng 2,5 năm)
+ Tiết kiệm chi phí Công ty
+ Đưa chương trình đến Giám sát bán hàng và Nhân viên bán hàng toàn diện nhất

Mức lương hiện tại : 12.305.000

II. Công việc làm thêm:
Tham gia hệ thống sản xuất và bán hàng online/ Trực tiếp
Địa điểm: Xưởng may thời trang Gia Phúc _Hiệp Bình Chánh,Quận Thủ Đức, Tp.HCM
Trang bán online: thoitranggiaphuc.com
Vị trí: 1 thành viên trong ban quản lý
Thời gian tham gia: 11/2014 đến nay
Nội dung công việc:
1. Xây dựng chế độ-Tuyển chọn và đào tạo Nhân viên bán Online (Xây dựng thương hiệu cho trang và định hướng phương pháp bán hàng_Khách hàng mục tiêu cho nhân viên)
2. Tham gia chọn sản phẩm chiến lược và định hướng kinh doanh cho trang theo từng thời điểm
3. Quản lý đơn hàng và phân tích báo cáo Tài chính vào cuối mỗi tháng

Kết quả: Hiện tại đã ổn định kinh doanh và trên đà phát triển mạnh

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng nhận Tốt nghiệp thủ khoa ngành Chế biến Thủy sản_Trường Đại học Nông Lâm, Tp.HCM Quản trị Kinh Doanh_ Trường đại học Kinh Tế Tp.Hồ Chí Minh năm 2011 Chứng chỉ Tiếng Nhật JLPT 2012 _N4 (4 k

Trình độ tin học: A,B, Chuyên viên cài đặt lắp ráp

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Nông Lâm TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2011 (Khá)

Ngành học: Thực phẩm

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Thực phẩm Đồ uống

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 13/04/2014