Người tìm việc Tổng Giám đốc điều hành Nguyễn Ngọc Đức

Họ tên: Nguyễn Ngọc Đức

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 28/02/1980

Mục tiêu nghề nghiệp

Xây dựng một doanh nghiệp lớn mạnh và đem lại những lợi ích tốt nhất cho Khách hàng.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Tổng Giám đốc điều hành

Các kỹ năng

• Phát triển hoạt động kinh doanh
• Quản lý lãi lỗ
• Lập kế hoạch chiến lược đầu tư
• Quản lý điều hành
• Quản lý, phát triển đối tác, KH
• Chiến lược tăng trưởng cao và quay vòng
• Quản lý mối quan hệ với đối tác, KH
• Đào tạo và phát triển các bộ phận, nhân viên
• Đàm phán, soạn thảo hợp đồng
• Hoạch định và dự toán ngân sách

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty CP Đầu tư Đồng Phát
Vị trí công việc: Trợ lý Chủ tịch HĐQT
Ngành nghề: Đầu tư Bất động sản
Thời gian bắt đầu: 2008
Thời gian kết thúc:2014
Mô tả công việc:
Công việc thực hiện:
I. Trợ lý CT HĐQT
1. Tham mưu, giúp việc Chủ tịch lập và triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng Quản trị.
• Xây dựng, phát triển các kế hoạch, chương trình hoạt động định kỳ của Hội đồng quản trị theo yêu cầu của Chủ tịch.
• Tham mưu, tư vấn giúp Chủ tịch HĐQT thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo đúng quy định của Điều lệ Công ty và Luật Doanh nghiệp.
• Theo dõi quá trình tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
• Tham gia xây dựng nội dung làm việc và phối hợp với các phòng ban chuẩn bị tài liệu phục vụ cuộc họp Hội đồng quản trị.
2. Giúp việc Chủ tịch HĐQT thực hiện hoạt động hàng ngày
• Lên lịch, sắp xếp và đăng ký lịch làm việc của Chủ tịch hội đồng quản trị.
• Soạn thảo quyết định, nội quy, quy chế làm việc của Hội đồng quản trị và các văn bản khác theo thẩm quyền của Chủ tịch.
• Kiểm tra tính hợp pháp của các văn bản, nội quy, quy chế, hợp đồng, các thoả thuận trước khi trình Chủ tịch Hội đồng quản trị ký ban hành.
3. Thực hiện các công việc khác liên quan
• Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật mới.
• Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được người quản lý cấp trên yêu cầu
II. Giám đốc sàn giao dịch BĐS
• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Sàn giao dịch.
• Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Sàn.
• Quy định nội quy, chế độ làm việc của Sàn.
• Được ký kết các hợp đồng trong phạm vi hoạt động của Sàn theo ủy quyền của Tổng Giám đốc Công ty.
• Thực hiện công tác tổ chức và cán bộ theo sự phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc Công ty.
• Phân công nhiệm vụ Phó giám đốc Sàn.
• Trình giám đốc Công ty quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, nhân viên theo cấp quản lý.
• Quản lý cơ sở vật chất, kỹ thuật của Sàn giao dịch, chăm lo, tổ chức đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên của Sàn.
III. Trưởng phòng kinh doanh
• Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh;
• Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên kinh doanh;
• Đàm phán, soạn thảo các hợp đồng kinh tế liên quan đến các dự án do công ty đầu tư;
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;
• Lập dự trừ kinh phí hoạt động cho phòng kinh doanh theo tháng, quý, năm;
• Tìm kiếm đối tác, khách hàng;
• Lập kế hoạch Marketing và quảng bá, dự án;
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác Marketing và quảng bá sản phẩm của công ty;
• Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường BĐS;
• Xây dựng kế hoạch, quy trình bán hàng đối với từng dự án;
• Thiết lập hệ thống văn bản chứng từ lưu hành nội bộ sử dụng trong quá trình điều hành hoạt động của phòng kinh doanh;
• Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất tổng giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của phòng kinh doanh;
• Lập kế hoạch đào tạo nhân viên kinh doanh;
• Chỉ đạo nhân viên phòng kinh doanh làm việc tốt để đạt kế hoạch kinh doanh do công ty đề ra;
• Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh;
• Đề xuất các ý kiến về việc xây dựng cơ chế trả lương cho phòng kinh doanh;
• Kết hợp với bộ phận kế toán để theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng, các hợp đồng kinh tế do phòng kinh doanh phụ trách;
• Kết hợp với phòng Kỹ thuật phòng đầu tư, phòng TCHC để giải quyết những phát sinh từ phía khách hàng, đối tác.
Lý do thôi việc: Cá nhân

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ Môi giới BĐS

Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Học viện Bưu chính Viễn thông (KV phía Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2003 (Khá)

Ngành học: Cử nhân Điện tử Viễn Thông

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 35

Ngành nghề: KD bất động sản

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 22/04/2014