Người tìm việc Trường nhóm/ Trưởng phòng/ Phó phòng phụ trách maketing Nguyễn Xuân Đại

Họ tên: Nguyễn Xuân Đại

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 09/09/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Tìm kiếm 1 công việc có thể phát triển tối đa năng lực bản thân, được làm việc trong 1 môi trường trẻ trung năng động, có hướng phát triển và thăng tiến trong tương lai!

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Trường nhóm/ Trưởng phòng/ Phó phòng phụ trách maketing

Các kỹ năng

Tổng hợp và xử lý số liệu rất tốt!

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Anh Đức
Vị trí công việc: Nhân viên marketting
Ngành nghề: Dịch vụ
Thời gian bắt đầu: 06/2009
Thời gian kết thúc: 12/2009
Mô tả công việc: Quảng bá sản phẩm thiết bị tin học, bán hàng, xử lý sự cố các thiết bị tin học (đơn giản).
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Đào Tạo Edutop 64
Vị trí công việc: Trưởng nhóm tổ chức sự kiện
Ngành nghề: Giáo dục
Thời gian bắt đầu: 12/2009
Thời gian kết thúc: 11/2012
Mô tả công việc: Tổ chức sự kiện, phối hợp truyền thông đưa tin PR hình ảnh công ty
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Dịch vụ bảo vệ Thịnh An
Vị trí công việc: Chuyên viên kinh doanh
Ngành nghề: Dịch vụ bảo vệ
Thời gian bắt đầu: 01/2013
Thời gian kết thúc: Hiện nay
Mô tả công việc: Tìm kiếm đối tác, chăm sóc khách hàng, ký kết và quản lý hợp đồng, thực hiện thanh toán

Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng, có thể sửa chữa được máy vi tính khi gặp lỗi, kỹ năng khai thác thông tin trên Internet tốt!

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Thương Mại

Tốt nghiệp năm: 2009 (Trung bình khá)

Ngành học: Kinh tế thương mại

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Bắc Ninh

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Marketing PR

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 30/06/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/marketing-pr/truong-nhom/-truong-phong/-pho-phong-phu-trach-mak...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận