Người tìm việc Trưởng/Phó phòng kỹ thuật Nguyễn Mạnh Cường

Họ tên: Nguyễn Mạnh Cường

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 20/07/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành người quản lý giỏi
Trau dồi kiến thức nâng cao năng lực bản thân.
Gắn bó lâu dài và phát triển cùng công ty
Môi trường làm việc tốt, nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng/Phó phòng kỹ thuật

Các kỹ năng

- Quản lý công nghệ và thiết bị trong nhà máy.
- Am hiểu về hệ thống điện trong nhà máy:
o Sơ đồ nguyên lý cung cấp điện.
o Nguyên lý hoạt động các thiết bị điện công nghiêp.
o Các phần mềm ứng dụng: PLC, Auto Cad, Touch screen, …
o Các thông số và bản vẽ kỹ thuật bao gồm phần cơ khí và phần điện.
o Các quy trình về an toàn lao động, vận hành, bảo dưỡng thiết bi.
- Quản lý và đào tạo nhân viên.
- Quản lý nhà cung cấp.
- Áp dụng tốt một số cung cụ về 5S, 5W2H, 4M, TPM ..
- Lập kế hoạch bảo dưỡng, làm báo cáo gửi cấp trên.
- Làm việc dưới áp lực.
- Thành thạo máy tính và các ứng dụng Office.
- Hiểu biết về ISO 9001, 14000
- Thành thạo tiếng Anh.

Kinh nghiệm

Tên công ty: C.Ty TNHH Piaggio Viet Nam - KCN Binh Xuyen Vinh Phuc
Vị trí công việc: Trợ lý giám sát
Ngành nghề: Kỹ thuật
Thời gian bắt đầu: 02/2009
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
o Quản lý về công nghệ và toàn bộ thiết bị xưởng sơn.
- Quản lý về quy trình sản suất.
- Quản lý về SOP, Form, bảng biểu.
- Quản lý về thiết bị.
- Quản lý về chất lượng.
- Quản lý về sơ đồ tổ chức.
- Quản lý về đào tạo về an toàn, phòng chống cháy nổ và biện pháp ứng phó khi có sự cố.
o Quản lý quy trình công nghệ khu vực xử lý cặn sơn.
o Quản lý quy trình công nghê khu vực xử lý nước thải.
o Quản lý và đào tạo cho nhân viên
o Quản lý nhà nhà, thầu cung cấp.
o Lập kế hoạch và phân công công việc cho mọi người .
o Làm báo cáo về 5S, báo cáo tuần, tháng, báo cáo chất lượng gửi cấp trên.
o Kết hợp với các bộ phận khác như bên sản suất, QC để cải thiện chất lượng sản phẩm.
o Làm bản hướng dẫn thao tác, checksheet kiểm tra online trên dây chuyền.
o Tham gia các khóa đào tạo như : 5S, 5W2H, 4M, an toàn phòng chống cháy nổ, kỹ năng giàm sát.
o Chuẩn bị tài liệu cho Audit, ISO.

Lý do thôi việc: Thay đổi môi trường phát huy khẳ năng, năng lực bản thân
Thành tích đạt được: Là nhân viên suất sắc trong nhiều năm liền.
Mức lương:
------------------------------

Tên công ty: Nhà Máy Gạch Men Thăng Long VIGLACERA, Phúc Yên – Vĩnh Phúc.
Vị trí công việc: Nhân viên bảo dưỡng.
Ngành nghề: Kỹ thuật
Thời gian bắt đầu: 03/2007
Thời gian kết thúc: 01/2009
Mô tả công việc:
o Lập kế hoạch bảo dưỡng tổng thể các thiết bị.
o Bảo dưỡng, duy trì thiết bị trong tình trạng hoạt động tốt.
o Tham gia các hoạt động cải tiến, các khóa học đào tạo về an toàn lao động.
o Tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng quản lý.
o Làm báo cáo gửi cấp trên.


Lý do thôi việc: Mở rộng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm.
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------

Tên công ty: C.Ty TNHH JAFA Comfeed Viet Nam
Vị trí công việc: Nhân viên phòng sản xuất
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu: 09/2006
Thời gian kết thúc: 01/2007
Mô tả công việc:
o Lập kế hoạch sản suất.
o Giám sát chất lượng tiến độ công việc.
o Hỗ trợ phòng ban khác.
Lý do thôi việc: Muốn theo đuổi chuyên môn.
Thành tích đạt được: Không
Mức lương:
------------------------------

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ tiếng Anh

Trình độ tin học: Level B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: ĐH Thái Nguyên - ĐH Kỹ Thuật Công Nghiệp

Tốt nghiệp năm: 2006 (Trung bình khá)

Ngành học: Điện - Tự động hóa

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Bắc Ninh
Thái Nguyên...

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Kỹ thuật ứng dụng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 25/01/2014