Người tìm việc Trưởng đại diện kinh doanh khu vực Bùi Đức Thắng

Họ tên: Bùi Đức Thắng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 08/02/1971

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Dương Việt Phương
Công ty nước giải khát Coca-Cola Việt Nam
Nghề nghiệp: ASM
Quan hệ: sếp cũ
Thời gian quen biết: 7 năm
------------------------------

Họ và tên: Nguyễn Minh Huy
Địa chỉ: công ty Coca-Cola Việt Nam
Điện thoại: 0904541080
Nghề nghiệp: TSM
Quan hệ: nhân viên cũ
Thời gian quen biết: 9 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

Làm việc ở môi trường năng động , nhiều áp lực .
Công bằng , có thăng tiến .
Thu nhập tốt

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng đại diện kinh doanh khu vực

Các kỹ năng

- Kỹ năng quản lý và điều hành bán hàng .
- Kỹ năng lắng nghe , đàm phán .
- Kỹ năng đào tạo .
- Kỹ năng ra quyết định .
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
• Kỹ năng tư duy / phân tích / tổng hợp
• Kỹ năng quản trị chiến lược

Kinh nghiệm

Tên công ty: Coca-Cola Viet Nam
Vị trí công việc: Nhan vien ban hang
Ngành nghề: Kinh doanh
Thời gian bắt đầu: 6/2001
Thời gian kết thúc: 10/2004
Mô tả công việc:- Chịu trách nhiệm phát triển doanh số , cửa hàng tại khu vực được giao thông qua mở mới cửa hàng và tăng hàng tồn và tăng sku.
- Triển khai các chương trình hiện đang có từ công ty , lau chùi trưng bày hàng hóa .
- Hoàn thành báo cáo tại từng cửa hàng và báo cáo hàng ngày xây dựng tốt mối quan hệ với các khách hàng tại khu vực .
- hàng ngày lấy đơn đặt hàng .
Quá trình làm việc :luôn hoàn thành tốt công việc được giao học tập được nhiều kinh nghiệm bán hàng và quản lý bán hàng tạo bước đệm để tuyển lên vị trí giám sát bán hàng .

Lý do thôi việc: Tuyển Lên vị trí GSBH công ty cổ phần sữa việt nam Vinamilk
Thành tích đạt được:Quá trình làm việc :luôn hoàn thành tốt công việc được giao học tập được nhiều kinh nghiệm bán hàng và quản lý bán hàng tạo bước đệm để tuyển lên vị trí giám sát bán hàng .Mức lương: 2.000.000 VND
------------------------------
Tên công ty: Công ty cổ phần sữa việt nam Vinamilk
Vị trí công việc: GSBH
Ngành nghề: Kinh Doanh
Thời gian bắt đầu:11/2004
Thời gian kết thúc: 03/2006
Mô tả công việc:- Điều hành quản lý bán hàng , chịu trách nhiệm hoàn thành doanh số bán và nhập - ( Tháng , Quý , Năm ) . Chịu trách nhiệm tuyển dụng , đào tạo NVBH . Xây hệ thống tại khu vực ( cập nhật DS khách hàng , tuyến , lịch PV…) . kiểm tra LPV , thời gian làm việc của NVBH , kiểm tra giá bán , không bán lấn vùng phá giá . tổng kết chương trình đối thủ báo cáo quản lý trực tiếp - hoàn thành báo cáo hàng ngày .
Làm việc ở môi trường năng động , học tập và bồi dưỡng nhiều kinh nghiệm quản lý bán hàng , đào tạo nhân viên . tự tin tại vị trí giám sát bán hàng .
Lý do thôi việc: Tuyển dụng sang vị trí TSM công ty Coca - Cola Việt Nam
Thành tích đạt được: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao khẳng định tại vị trí GSBH chuyên nghiệp .
------------------------------
Tên công ty: Coca - Cola Việt Nam
Vị trí công việc: TSM
Ngành nghề: Kinh Doanh
Thời gian bắt đầu: 03/2006
Thời gian kết thúc: 05/2011
Mô tả công việc:- Xây dựng hệ thống (DS khách hàng , tuyến bán hàng , sơ đồ tuyến ..) . Tuyển dụng đào tạo kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp cho NVBH . Chịu trách nhiệm hoàn thành doanh số bán hàng hàng tháng . triển khai các chương trình hiện tại của công ty .
- Phát triển sản phẩm tại thị trường được giao thông qua (doanh số , mở cửa hàng mới , tăng sku sản phẩm , tăng hàng tồn tại điểm bán trưng bày ..) .
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng tại khu vực và NPP . kiểm tra thời gian làm việc của NVBH , giá bán và địa bàn phục vụ tránh lấn vùng phá giá . xử lý mọi thắc mắc phát sinh của khách hàng tại khu vực .
- Đi thị trường đánh giá chương trình đối thủ hàng ngày từ đó xây dựng kế hoạch tại khu vực đề xuất quản lý trực tiếp …hoàn thành báo cáo hàng ngày .
- Đào tạo NVBH xuất sắc làm nguồn thay thế mình tại khu vực khi đi vắng hay được thăng chức ..
Lý do thôi việc: Thăng chức lên vị trí ASM
Thành tích đạt được:Tôi được làm công việc quản lý bán hàng tại môi trường năng động , nhiều áp lực rèn cho tôi tính chấp hành kỷ luật cao , tự tin trong công việc và ra quyết định , tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao , được thăng chức lên vị trí ASM
Mức lương: 8.800.000 VND
------------------------------
Tên công ty: Coca - Cola Viet Nam
Vị trí công việc: ASM
Ngành nghề: Kinh Doanh
Thời gian bắt đầu: 05/2011
Thời gian kết thúc: 07/2012
Mô tả công việc:- Quản lý 8 NPP , 9 GSBH , 56 NVBH . Nhận và chia chỉ tiêu tới từng giám sát bán hàng và NPP đảm bảo thực hiện chỉ tiêu theo từng ngày , tuần và Tháng .
- Lập kế hoạch nhận và phân bổ nguồn lực tới từng GSBH và NPP kiểm tra đôn đốc việc thực hiện đạt hiệu quả cao nhất .
- Thực hiện tốt việc trưng bày sản phẩm tại các cửa hàng , đảm bảo duy trì thị phần và tăng trưởng thị phần hàng tháng , quý trước đối thủ . ra quyết định kịp thời .
- Phê duyệt và kiểm tra lịch làm việc của GSBH từng tuần . hoàn thành báo cáo bán hàng theo Ngày , Tuần , Tháng . Kiểm tra thị trường về chương trình , giá bán của đối thủ từ đó xây dựng và các chương trình bán hàng tại khu vực được giao và chịu trách nhiệm về các chương trình đó .
- Lên kế hoạch cho các chương trình đặc biệt hàng năm ( ví dụ chương trình biển Đồ Sơn , Cát Bà vào mùa hè vv. ) kiểm tra và ngăn chặn việc bán phá giá lần vùng ổn định thị trường .
- Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP hàng tháng đánh giá P&L của từng NPP trong khu vực có kế hoạch cải thiện các NPP kinh doanh không hiệu . kết hợp với các phòng ban khác của công ty khi triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng tại khu vực .
- Lên kế hoạch đào tạo kỹ năng bán hàng và GSBH cho toàn bộ các cấp nhân viên mình quản lý .đào tạo đội ngũ kế cận mình khi cần thiết ….
Lý do thôi việc: được mời và cá nhân muốn thay đổi công ty sau thời gian khá dài gắn bó với nghành hàng giải khát .
Thành tích đạt được:- Quản lý 8 NPP , 9 GSBH , 56 NVBH . Nhận và chia chỉ tiêu tới từng giám sát bán hàng và NPP đảm bảo thực hiện chỉ tiêu theo từng ngày , tuần và Tháng .
- Thực hiện tốt việc trưng bày sản phẩm tại các cửa hàng , đảm bảo duy trì thị phần và tăng trưởng thị phần hàng tháng , quý trước đối thủ . ra quyết định kịp thời .
- Phê duyệt và kiểm tra lịch làm việc của GSBH từng tuần . hoàn thành báo cáo bán hàng theo Ngày , Tuần , Tháng . Kiểm tra thị trường về chương trình , giá bán của đối thủ từ đó xây dựng và các chương trình bán hàng tại khu vực được giao và chịu trách nhiệm về các chương trình đó .
- Lên kế hoạch cho các chương trình đặc biệt hàng năm ( ví dụ chương trình biển Đồ Sơn , Cát Bà vào mùa hè vv. ) kiểm tra và ngăn chặn việc bán phá giá lần vùng ổn định thị trường .
- Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP và khách hàng tiềm năng tại địa bàn được giao. kết hợp với các phòng ban khác của công ty khi triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng tại khu vực .
- Lên kế hoạch đào tạo kỹ năng bán hàng và GSBH cho toàn bộ các cấp nhân viên mình quản lý .đào tạo đội ngũ kế cận mình khi cần thiết ….
Mức lương: 16.800.000 VND
------------------------------
Tên công ty: KimberlyClack Viet Nam
Vị trí công việc: USM
Ngành nghề: Kinh Doanh
Thời gian bắt đầu: 07/2012
Thời gian kết thúc:04/2013
Mô tả công việc:Nhận và chia chỉ tiêu , doanh số tại khu vực phân bổ tới từng nhân viên kiểm tra đôn đốc việc thực hiện của tưng NV và NPP .
- Tuyển dụng , huấn luyện và đạo tạo nvbh về kỹ năng bán hàng, chào hàng, trưng bày sản phẩm xử lý phản đối, giải quyết vấn đề tại thị trường .
- Xây dựng tuyến bán hàng , danh sách khách hàng sơ đồ phục vụ của toàn bộ NVBH , NPP tại khu vực được giao .
- Hàng ngày kiểm tra tình hình thị trường tại khu vực giá bán , chương trình của đối thủ từ đó đề xuất , triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng từ công ty .
- Hàng tháng đánh giá kết quả kinh doanh của NPP có kế hoạch cải thiện kết quả kinh doanh hàng tháng .
- Lập kế hoạch làm việc hàng tuần , tổng hợp hoàn thành báo cáo ngày tuần , tháng .Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng tại khu vực được giao .
- Đào tạo NVBH xuất sắc thành GSBH nguồn khi cần .
Lý do thôi việc: Bận việc gia đình ( Xây nhà , khi nghỉ đã xin phép )
Thành tích đạt được:Tôi đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao , tăng được doanh số tại khu vực , hoàn thiện mô hình bán hàng tại NPP và khu vực . được tặng bằng khen đột xuất của tổng giám đốc về sáng kiến trưng bày .
Mức lương: 18,500,000 VND
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Trình độ tin học: đủ phục vụ công việc quản lý bán hàng .

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Hàng Hải

Tốt nghiệp năm: 2006 (Trung bình)

Ngành học: Kinh tế ngoại thương hệ tại chức

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Mức lương: 20 – 30 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 43

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 24/09/2014