Họ tên: Nguyễn Văn Lương
Giới tính:
Nam
Ngày sinh:
17/07/1986
Ổn định thăng tiến,học hỏi
Môi trường làm việc tốt
Có khả năng phát triển công việc
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn:
Trưởng nhóm/Giám sát
Vị trí mong muốn:
Trưởng nhóm/giám sát bán hàng
Khả năng quản lý
Khả năng giao tiếp
Khả năng thuyết phục
Khả năng lánh đạo nhóm
*Tên Công ty :
+Công Ty Cổ Phẩn Đầu Tư Thương Mại Phú Đoàn
+Thời gian: (Từ / đến ) 6/2014 -09/ 2014
+Vị trí công việc:Giám sát Bán Hàng
+Mức lương cuối cùng:10 tr
1.Công việc cụ thể:
- Tuyển Dụng –Đào tạo Huấn Luyện Nhân viên
- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo chính sách của Công ty
- Triển khai chương trình bán hàng theo từng ngày - tuần - tháng
- Triển khai cho nhân viên bán hàng tự lên kế hoạch ngày và tuần theo từng Route.
- Giám sát kế hoạch bán hàng của nhà phân phối theo đúng cơ chế chính sách của công ty.( Npp phải đảm bảo giao hàng trong vòng 24h). Đảm bảo lượng tồn theo quy định Công Ty
- Lên kế hoạch bán hàng cho NPP
- Đầu giờ sáng họp nhân viên triển khai công việc và kế hoạch bán hàng trong ngày.( Độ phủ và các sản phẩm trong tâm)
- Cuối giờ chiều họp nhân viên tổng kết công việc bán hàng trong ngày để nhân viên có thể học hỏi và rút kinh nghiệm cho ngày tiếp theo
- Hàng ngày kiểm tra tuyến bán hàng(Những tuyến không đi hết có thể gọi điện cho một số khách hàng key trên tuyến). Mục đích kiểm tra NVBH và kiểm soát thông tin thị trường, nghiên cứu, đánh giá đưa ra kế hoạch phát triển hệ thống các đại lý bán hàng trên tuyến.
- Chủ động chăm sóc khách hàng key và đồng thời tìm kiếm các khách hàng tiềm năng, phản hồi các thông tin khuyến mại, chính sách của đối thủ cạnh tranh cho ASM
- Thường xuyên tổ chức huấn luyện đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng
- Hàng ngày gửi báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh theo quy định của công ty
2. Thành tích:
- Doanh số khu vực quản lý Hoàng mai – Hai Bà Trưng - Thanh Xuân luôn hoàn thành chỉ tiêu.
- Hình ảnh sản phẩm được bao phủ rộng khắp thị trường quản lý.
-------------------------------------------------------------------------------------------
*Tên Công ty :
+Công Ty TNHH Humana
+Thời gian: (Từ / đến ) 08/2012 -10/2013
+Vị trí công việc:Giám sát Bán Hàng
+Mức lương cuối cùng:10 tr
1.Công việc cụ thể:
- Tuyển Dụng –Đào tạo Huấn Luyện Nhân viên
- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo chính sách của Công ty
- Triển khai chương trình bán hàng theo từng ngày - tuần - tháng
- Triển khai cho nhân viên bán hàng tự lên kế hoạch ngày và tuần theo từng Route.
- Giám sát kế hoạch bán hàng của nhà phân phối theo đúng cơ chế chính sách của công ty.( Npp phải đảm bảo giao hàng trong vòng 24h). Đảm bảo lượng tồn theo quy định Công Ty
- Lên kế hoạch bán hàng cho NPP
- Đầu giờ sáng họp nhân viên triển khai công việc và kế hoạch bán hàng trong ngày.( Độ phủ và các sản phẩm trong tâm)
- Cuối giờ chiều họp nhân viên tổng kết công việc bán hàng trong ngày để nhân viên có thể học hỏi và rút kinh nghiệm cho ngày tiếp theo
- Hàng ngày kiểm tra tuyến bán hàng(Những tuyến không đi hết có thể gọi điện cho một số khách hàng key trên tuyến). Mục đích kiểm tra NVBH và kiểm soát thông tin thị trường, nghiên cứu, đánh giá đưa ra kế hoạch phát triển hệ thống các đại lý bán hàng trên tuyến.
- Chủ động chăm sóc khách hàng key và đồng thời tìm kiếm các khách hàng tiềm năng, phản hồi các thông tin khuyến mại, chính sách của đối thủ cạnh tranh cho ASM
- Thường xuyên tổ chức huấn luyện đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng
- Hàng ngày gửi báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh theo quy định của công ty
2. Thành tích:
- Doanh số khu vực quản lý Hoàng mai – Hai Bà Trưng - Thanh Xuân luôn hoàn thành chỉ tiêu.
- Hình ảnh sản phẩm được bao phủ rộng khắp thị trường quản lý.
-------------------------------------------------------------------------------------------
*Tên Công ty (2):
+Công Ty TNHH Việt Thai
+Thời gian: (Từ / đến ) 07/2011đến 12/2012
+Vị trí công việc:Giam sát Bán Hàng.
+Mức lương cuối cùng:9 tr
1.Công việc cụ thể:
Triển khai kế hoạch kinh doanh theo chính sách của Công ty
- Triển khai chương trình bán hàng theo từng tuần - tháng – quý.
- Giám sát kế hoạch bán hàng của nhà phân phối xem có bán theo đúng cơ chế của nhà máy hay không và phải đảm bảo lượng hàng tồn kho theo quy định của nhà máy.
- Đầu giờ sáng họp nhân viên triển khai công việc và kế hoạch bán hàng trong ngày.
- Cuối giờ chiều họp nhân viên tổng kết công việc bán hàng trong ngày.
- Hàng ngày kiểm tra tuyến bán hàng(Những tuyến không đi hết có thể gọi điện cho một số khách hàng key trên tuyến). Mục đích kiểm tra NVBH và kiểm soát thông tin thị trường, nghiên cứu, đánh giá đưa ra kế hoạch phát triển hệ thống các đại lý bán hàng trên tuyến.
- Chủ động chăm sóc khách hàng key và đồng thời tìm kiếm các khách hàng tiềm năng, phản hồi các thông tin khuyến mại, chính sách của đối thủ cạnh tranh cho ASM
- Thường xuyên tổ chức huấn luyện đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng
- Hàng tuần- tháng gửi báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ASM
2. Thành tích:
- Doanh số khu vực quản lý luôn hoàn thành chỉ tiêu.
- Hình ảnh sản phẩm Bánh kẹo luôn bao phủ trên thị trường quản lý.
- Doanh số luôn tăng trưởng đều và ổn định
-----------------------------------------------------------------------------------------------
*Tên Công ty : Công ty CPTP Dinh Dưỡng Đồng Tâm - Nutifood
+Thời gian: (Từ / đến ) 07/2007đến 4/2010
+Vị trí công việc:Nhân viên bán hàng
+Mức lương cuối cùng:7 tr
1.Công việc cụ thể:
- Phát triển thị trường sản phẩm Sữa Nutifood
- Giới thiệu sản phẩm Sữa Nutifood tới các đại lý trong khu vực
- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo từng tuyến
- Xây dựng MCP kế hoạch phát triển thị trường
- Cập nhật thông tin sản phẩm đối thủ cạnh tranh
- Báo cáo doanh số bán hàng theo quy định của công ty.
2. Thành tích:
- Luôn hoàn thành chỉ tiêu được giao
- Hình ảnh sản phẩm Sữa Nutifood được bao phủ tốt địa bàn quản lý
- Doanh số luôn tăng trưởng đều và ổn định
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Trình độ tin học:
Tin học khá
Ngoại ngữ:
English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường:
Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
Tốt nghiệp năm:
2013 (Khá)
Ngành học:
Tài chính ngân hàng
Trình độ học vấn:
Đại học
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Nam Định
Mức lương:
10 – 15 triệu
Số năm kinh nghiệm:
3 năm
Tuổi:
29
Ngành nghề:
Bán hàng
Tình trạng hôn nhân:
Đã kết hôn
Ngày làm mới:
10/02/2014