Người tìm việc Trưởng nhóm phòng kế hoạch/ Quản lý cửa hàng Đặng Mỹ Hạnh

Họ tên: Đặng Mỹ Hạnh

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 20/11/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

- Trở thành 1 quản lý điều hành

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Trưởng nhóm phòng kế hoạch/ Quản lý cửa hàng

Các kỹ năng

- Nhanh nhẹn, hoàn thành công việc đúng tiến độ, chịu được áp lực cao.

Kinh nghiệm

1/ Công ty thức ăn Tâm Khang
Vị trí : Nhóm trưởng Phòng Kế hoạch Cung ứng và Quản lý cửa hàng.
A. Nhóm trưởng Phòng kế hoạch cung ứng:
· Làm việc với thu mua, đưa lên kế hoạch mua hàng cung ứng cho bộ phận sản xuất và các cửa hàng.
· Chịu trách nhiệm về số lượng tồn kho và số lượng nhập hàng hàng tuần với điều kiện tồn kho không vượt quá mức cho phép đối với kho chính và kho tại các cửa hàng.
· Dựa vào doanh thu bán hàng hàng ngày của cửa hàng để len kế hoạch sản xuất cho bếp nóng, bếp bánh và phân xưởng sản xuất cà phê.
· Len kế hoạch cung ứng tuần cho các cửa hàng đối với những nguyên vật liệu không trực tiếp sản xuất.
· Lên kế hoạch giao hàng cho các cửa hàng hàng ngày và hàng tuần.
· Kết hợp với Phòng kinh doanh và phòng Marketing để đưa lên nhu cầu cung ứng cho những chương trình lớn hay chương trình khuyến mãi của Công ty.
· Chịu trách nhiệm phải cung ứng đầy đủ cho các cửa hàng.
· Khi có sản phẩm mới phải cập nhật định mức và tính giá thành cho từng sản phẩm gửi cho cấp trên xem xét, để quyết định giá bán cho các cửa hàng.
· Tạo mã nhà cung cấp, nguyên vật liệu, bán thành phẩm và các sản phẩm bán ra tại các cửa hàng.
· Tổng hợp báo cáo hàng hủy của các cửa hàng.
· Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch sản xuất và tình hình bán hàng thực tế để tránh hàng tồn nhiều, tránh trường hợp hủy hàng hóa.

B. Quản lý cửa hàng:

· Đào tạo cho nhân viên bán hàng về kiến thức sản phẩm.
· Bố trí thời gian và công việc cho từng nhân viên bán hàng.
· Tổng hợp các báo cáo thu chi mỗi ngày cho cấp trên.
· Tổng hợp báo cáo hàng tồn kho tại cửa hàng cho cấp trên.
· Đưa lên kế hoạch bán hàng hàng tuần và kế hoạch nhu cầu cung ứng nguyên liệu hàng tuần.
· Cam kết về doanh thu bán hàng hàng tháng cho Giám đốc kinh doanh.
· Quản lý kho tại cửa hàng chặt chẻ để không gây thất thoát hàng hóa cho Công ty.
· Kiểm tra định mức bán hàng của nhân viên tại cửa hàng, tránh bán hàng vượt định mức qui định.
· Giảm tối thiểu lượng hàng hùy tại cửa hàng.
· Đưa ra các hình thức khen thưởng và xử phạt cho nhân viên bán hàng.

2/ Tập đoàn bánh kẹo mayora.
Vị trí : Tổ trưởng Sales Admin
· Thiết lập hệ thống giao hàng, qui trình trong phạm vi công việc.
· Thiết lập và đưa ra mô tả công việc cho sales admin
· Đưa ra KPI theo yêu cầu cấp trên hoặc tự đưa ra KPI hiệu quả nhất.
· Kiểm tra công việc của sales admin, và thưởng xử phạt có hiệu quả.
· Tính lương, thưởng cho toàn thể nhân viên sau đó chuyển qua các bộ phận có liên quan.
· Kiểm tra hàng tồn kho của Công ty và tồn kho tại nhà phân phối.
· Đưa ra dự báo nhập hàng cho từng tháng, hay dự báo theo quý, năm.
· Hoàn thành các báo cáo ngày, tháng, chu kỳ theo qui định.
· Cập nhật doanh số bán hàng hàng ngày nhắm thúc đẩy lực lượng sales hoàn thành doanh số như cam kết.
· Làm việc cùng với các RSM, ASM.. đưa kế hoạch nhập hàng hàng tháng
· Tham gia kiểm tra các rout tuyến bán hàng cũng như độ phủ bán hàng.
· Kết hợp với các phòng ban, để điều tiết công việc nhanh và có hiệu quả.
· Phân tích ngăn sách cũng như chi phí của từng khu vực, đưa ra giải pháp điều chỉnh lại chi phí.
· Thương lượng, soạn thảo hợp đồng cho từng đối tượng khách hàng.
· Theo dõi tình trạng giao hàng, thiếu hàng hay theo dõi lượng ngày sản xuất của sản phẩm để giải quyết hàng bán chậm.
· Kết hợp với lực lượng sales đưa ra những chương trình khuyến mãi có hiệu quả để tăng doanh số.
· Kiểm tra các chi phí công tác của RSM, ASM…
· Giải quyết các than phiền từ khách hàng và đưa ra hướng giải quyết.
· Hoàn thành các công việc từ cấp trên đề ra.

3/ Công ty xúc xích Nippon con heo vàng
Vị trí : trợ lý kiêm Sales Admin leader kênh Nhà hàng khách sạn
· Thiết lập và đưa ra mô tả công việc cho sales admin, sales man
· Triển khai KPI cho lực lượng sales
· Kiểm tra công việc của sales admin, và thưởng xử phạt có hiệu quả.
· Tính lương, thưởng cho toàn thể nhân viên sau đó chuyển qua các bộ phận có liên quan.
· Đưa ra dự báo nhập hàng cho từng tháng, hay dự báo theo quý, năm.
· Hoàn thành các báo cáo ngày, tháng, chu kỳ theo qui định.
· Cập nhật doanh số bán hàng hàng ngày nhắm thúc đẩy lực lượng sales hoàn thành doanh số như cam kết.
· Làm việc cùng với các RSM, ASM.. đưa kế hoạch nhập hàng hàng tháng
· Tham gia kiểm tra các rout tuyến bán hàng cũng như độ phủ bán hàng.
· Phân tích ngăn sách cũng như chi phí của từng khu vực, đưa ra giải pháp điều chỉnh lại chi phí.
· Thương lượng, soạn thảo hợp đồng cho từng đối tượng khách hàng.
· Theo dõi tình trạng giao hàng, thiếu hàng hay theo dõi lượng ngày sản xuất của sản phẩm để giải quyết hàng bán chậm.
· Kết hợp với lực lượng sales đưa ra những chương trình khuyến mãi có hiệu quả để tăng doanh số.
· Kiểm tra các chi phí công tác của RSM, ASM…
· Giải quyết các than phiền từ khách hàng và đưa ra hướng giải quyết.
· Hoàn thành các công việc từ cấp trên đề ra.

4/ ETUDE HOUSE COMESTIC COMPANY/ CÔNG TY MỸ PHẨM ETUDE HOUSE
Vị trí : Giám sát quản lý kênh showroom.
· Đưa ra mô tả công việc cho cửa hàng trưởng, PG.
· Đưa ra các qui tắc,qui định làm việc cho các showroom và toàn thể nhân viên showroom
· Họp đầu tuần với cửa hàng trưởng để giải quyết các vấn đề xảy ra ở showroom.
· Hướng dẵn PG trưng bày sản phẩm sạch sẽ, đầy đủ các SKU
· Kiểm tra đơn hàng từ các showroom, và duyệt đơn hàng.
· Kiểm tra hàng tồn kho tại các showroom để tránh mất mát hàng hóa và tổn thất cho công ty
· Lên kế hoạch đặt hàng từ nước ngoài và lo các thủ tục về nhập hàng.
· Hướng dẵn cửa hàng trưởng làm báo cáo
· Tập hợp các báo cáo sell in, sell out, tồn kho theo ngày, thánh và chu kỳ.
· Tổng hợp chi phí từng showroom để đưa ra tính hiệu quả cho Công ty.
· Lên các chương trình khuyến mãi hàng tháng.
· Thực hiện các hợp đồng theo từng đối tượng khách hàng.
· Chấm công và tính thưởng cho toàn cửa hàng trưởng và PG.
· Thực hiện các công việc yêu cầu từ cấp trên.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

-Bằng chứng chỉ nghề kế toán chuyên nghiệp - Chứng chỉ B ngoại ngữ - Chứng chỉ A vi tính

Trình độ tin học: Bằng A vi tính

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Nha Trang (Tại Cần Thơ)

Tốt nghiệp năm: 2005 (Khá)

Ngành học: Kinh tế thủy sản

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 33

Ngành nghề: Thực phẩm Đồ uống

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 02/12/2014