Người tìm việc Trưởng nhóm quản lý chất lượng

Họ tên: Đinh Văn Trung

Giới tính:

Ngày sinh: 16/07/1986

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành quản lý cấp cao của công ty .

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp cao

Kinh nghiệm

Từ tháng 09/2012 đến tháng 08/2015

Phụ Trách Bộ Phận Kiểm Định Chai Chữa Khí LPG

- Công ty: Công ty TNHH Dầu Khí Gia Định

- Thời gian: Từ tháng 09/2012 đến tháng 08/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 8,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Xây dựng hệ thống và quy trình quản lý chất lượng kiểm định chai chứa khí LPG. Đảm bảo công tác kiểm định được thực hiện đúng và đủ theo quy trình kiểm định, quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam(TCVN) đã được ban hành.
- Xây dựng và không ngừng cải tiến công nghệ, kỹ thuật phục vụ công tác kiểm định. Với phương trâm “tốt mà rẻ”, vừa đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật, vừa phải tiết kiệm chi phí và đạt hiệu suất cao trong sản xuất.
- Cập nhật và xử lý toàn bộ các thông tin liên quan đến chất lượng kiểm định từ phía khách hàng.
- Trực tiếp báo cáo lên Ban Giám Đốc tình hình công tác kiểm định của công ty, các đề xuất và các phản hồi từ phía khách hàng về chất lượng vỏ kiểm định. Đưa ra các giải pháp khắc phục theo bản chất của vấn đề phát sinh.
- Đề xuất lên cấp trên kế hoạch: tổ chức đào tạo chuyên môn, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ cho toàn bộ phận.
- Giám sát, huấn luyện và hỗ trợ công việc cho nhân viên cấp dưới đảm bảo mục tiêu chung của bộ phận.
- Những công việc được chỉ định khác.

- Thành tích đạt được:

- Tham gia xây dựng thành công “hồ sơ xin cấp phép hoạt động kiểm định chai chứa khí LPG” nay là “Trạm Kiểm Định Chai Chứa LPG Gia Định”.
- Xây dựng, tổ chức và đào tạo nhân viên cấp dưới thực hiện công tác kiểm định chai chứa LPG đạt yêu cầu kỹ thuật đề ra.
- Quản lý bộ phận "Kiểm Định Chai Chữa Khí LPG" từ khi hoạt động đến nay luôn đảm bảo tiến độ cũng như các yêu cầu đề ra.

Từ tháng 09/2011 đến tháng 09/2012

Nhân viên Phòng Quản Lý Chất Lượng

- Công ty: Công Ty Cổ Phần Gia Dụng Goldsun

- Thời gian: Từ tháng 09/2011 đến tháng 09/2012

- Mức lương: 6,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Xây dựng quy trình, phương pháp kiểm soát chất lượng linh kiện đầu vào và sản phẩm đầu ra.
> Đối với linh kiện đầu vào:
+ Đến trực tiếp Nhà cung cấp hướng dẫn và tổ chức đào tạo phương pháp kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn đã được ban hành. Phương pháp bảo quản, xếp dỡ hàng hóa linh kiện nhằm hạn chế tối đa sự ảnh hưởng đến chất lượng hàng hóa.
+ Phối hợp với Phòng Công Nghệ, Phân xưởng sản xuất tổ chức cho lắp ráp thử nghiệm đối với những hàng hóa, linh kiện mới về. Đặc biệt là những sản phẩm mới. Đánh giá chất lượng, viết báo cáo gửi Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng và Ban Giám Đốc xem xét ký duyệt trước khi cho lắp ráp hàng loạt.
> Đối với sản phẩm đầu ra:
+ Tổ chức đào tạo chất lượng đối với toàn phân xưởng sản xuất theo định kỳ hàng tháng, khi có sản phẩm mới hoặc khi gặp phát sinh trong quá trình sản xuất.
+ Kiểm soát và đánh giá chất lượng sản phẩm đầu ra theo: Tiêu chuẩn ISO, quy chuẩn, bản vẽ, maket và mẫu đã được ký duyệt.
+ Khi xảy ra lỗi hàng loạt trong quá trình sản xuất. Lập thông tin nhanh yêu cầu các bộ phận liên quan phối hợp tìm nguyên nhân và biện pháp khắc phục. Cho dừng sản xuất nếu chưa có phương án khắc phục lỗi ngay.
+ Viết báo cáo và biên bản xuất hàng thành phẩm gửi các phòng ban liên quan.
- Hưỡng dẫn và giám sát phân xưởng sản xuất thực hiện 5S, An toàn vệ sinh lao động. Đánh giá và nhận định các sự cố mất an toàn có thể xảy ra trong toàn phân xưởng. Báo cáo cấp trên và đề nghị phân xưởng sản xuất khắc phục.
- Phối hợp với bộ phận Kho đánh giá và đề ra phương án tối ưu trong việc bảo quản, xếp dỡ hàng hóa theo từng mùa.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Bán hàng lắng nghe ý kiến phản hồi từ phía khách hàng về chất lượng sản phẩm. Để khắc phục và luôn cải tiến sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng tốt nhất.
- Những công việc được chỉ định khác.

- Thành tích đạt được:

- Xây dựng và duy trì kế hoạch đào tạo chất lượng định kỳ cho toàn phân xưởng sản xuất. Toàn bộ công nhân viên trong phân xưởng sản xuất đều lắm rõ được yêu cầu chất lượng đối với từng dòng sản phẩm được sản xuất tại nhà máy.
- Kiểm soát và hạn chế tối đa được sản phẩm lỗi theo tỷ lệ % cho phép.
- Kết hợp với phân xưởng sản xuất thường xuyên rà soát công tác thực hiện 5S, an toàn vệ sinh lao động. Đặc biệt là công tác thực hiện đánh giá ISO luôn được duy trì.
- Xây dựng được một mối quan hệ đồng nghiệp thân thiện với tất cả các phòng ban trong công ty.
- Đã được đề xuất lên ví trí Quản Đốc Phân Xưởng Chống Dính tháng 08/2012.

Từ tháng 10/2009 đến tháng 08/2011

Nhân viên Phòng Cơ Điện

- Công ty: Công Ty TNHH Cơ Khí Phú Cường

- Thời gian: Từ tháng 10/2009 đến tháng 08/2011

- Mức lương: 5,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Tìm hiểu, nghiên cứu và thiết kế sơ đồ mạch điện cho tất cả từng dòng máy công cụ trong công ty như: Phay, Tiện, Bào, Mài, Đột, Dập, Khoan, Trấn, Cưa, dây chuyền tự động và bán tự động ...
- Sửa chữa, bảo dưỡng hoặc thiết kế mới hoàn toàn phần điện điều khiển cho từng máy. Theo yêu cầu của khách hàng và kế hoạch của phòng Kinh Doanh. Cho vận hành đến khi đạt yêu cầu.
- Đến lắp đặt và hưỡng dẫn bảo dưỡng vận hành cho khách hàng. Đồng thời thực hiện chế độ bảo hành nếu máy gặp sự cố trong thời gian còn bảo hành.
- Thay mặt Tổ Cơ Điện tham gia họp giao ban với ban Giám Đốc hàng tuần. Báo cáo tiến độ sửa chữa cho từng máy, nêu ra các phát sinh vướng mắc để có phương án giải quyết hữu hiệu nhất.
- Những công việc được chỉ định khác.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Kỹ Sư Điện

- Đơn vị đào tạo: Trường Đại Học Thành Đô

- Thời gian: Từ tháng 09/2006 đến 05/2011

- Chuyên ngành: Kỹ Thuật Điện

- Loại tốt nghiệp: Khá

- Ảnh scan bằng cấp: Tải xuống

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh, Japanese - Tiếng Nhật

Tốt nghiệp tại trường: Trường Đại Học Thành Đô

Ngành học: Kỹ Thuật Điện

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hưng Yên Hòa Bình Hà Nam Bắc Ninh Hà Nội

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 1986

Ngành nghề: Điện Điện tử, Hàng gia dụng

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình