Người tìm việc Trưởng nhóm tiếp thị Nguyễn Huy

Họ tên: Nguyễn Huy

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 06/03/1970

Mục tiêu nghề nghiệp

Ổn định lâu dài để cùng Công ty phát triển tốt

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Trưởng nhóm tiếp thị

Các kỹ năng

Đàm phán và thuyết phục tốt
Đào tạo, quản lý và phát triển nhân sự tốt
Khả năng tạo dựng và tư duy các mối quan hệ tốt cả bên trong và bên ngoài

Kinh nghiệm

Quá trình làm việc :
1994 – 1997 Nhân viên Công ty SRG Vietnam nay là AC Nielsen ( Chuyên viên nghiên cứu thị trường )
1997 – 2000 Quản lý kinh doanh Công ty P&G Vietnam (Thực hiện kế hoạch tiếp xúc khách hàng, mở rộng và phát triển thị phần cho Cty, thiết kế và thực hiện quảng cáo hỗ trợ bán hàng)
2000 – 2002 Trưởng bộ phận kinh doanh Công ty Manulife ( huấn luyện, và tuyển dụng nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường bảo hiểm)
2006 – 2008 Quản lý kinh doanh Nhà phân phối Dầu Nhớt CASTROL VIETNAM (tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh, phát triển khách hàng và xây dựng kênh phân phối,giữ vững doanh số khách hàng thân thiết. thực hiện kế hoạch Marketing thúc đẩy doanh số )
2008- Nay Giám đốc kinh doanh và tiếp thị Công ty Phúc Thịnh Gia ( thực hiện kế hoạch tuyển dụng và huấn luyện nhân viên kinh doanh. Tham mưu và thực hiện chiến lược kinh doanh, tiếp thị cho TGD.Xây dựng thương hiệu cho Cty
Hiện nay: Giám đốc kinh doanh tiếp thị công ty Lemna-vietstar .Sản xuất kinh doanh phân bón, hạt nhựa và chất đốt công nghiệpTên công ty:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Brand Manager

Trình độ tin học: Văn phòng

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 1994 (Khá)

Ngành học: Kinh tế-Brand Manager

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 45

Ngành nghề: Tiếp thị Quảng cáo

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 07/04/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/tiep-thi-quang-cao/truong-nhom-tiep-thi-c36p0id2578942.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận