Người tìm việc Trưởng phòng/ chuyên viên nhân sự hành chính Trần Bằng Kiên

Họ tên: Trần Bằng Kiên

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 17/04/1980

Mục tiêu nghề nghiệp

Quản lý cấp cao trong lĩnh vực nhân sự hành chính và tạo được phong cách riêng của bản thân.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng/ chuyên viên nhân sự hành chính

Các kỹ năng

* Các kỹ năng phục vụ công việc được đào tạo:
- Lập kế hoạch, thiết lập OGSM.
- Xác định mục tiêu và định hướng vào kết quả công việc.
- Đàm phán có hiệu quả.
- Quản lý và sử dụng thời gian hợp lý.
- Động viên và huấn luyện.
- Làm việc nhóm.
- Giải quyết vấn đề.
- Các kỹ năng xã hội cần thiết khác.

Kinh nghiệm

1. Tên công ty: Công ty CP QH PLUS ( Lĩnh vực hoạt động: bán buôn sắt thép các loại, sản xuất nhà thép tiền chế, lưới thép hàn, uốn bẻ gia công thép xây dựng, sản xuất cấu kiện kim loại dùng trong xây dựng, giao thông, nâng hạ, kết nối, vật liệu xây dựng và tấm lót sàn nhà, …).
Vị trí công việc: Phó phòng NSHC Tổng Công ty kiêm Trưởng BP. HCNS Công ty thành viên Công nghiệp QH PLUS tại Khu Công nghiệp Dệt may Nhơn Trạch tỉnh Đồng Nai.
Ngành nghề: Nhân sự - Hành chính - Pháp lý pháp nhân.
Thời gian bắt đầu: Tháng 3/2012.
Thời gian kết thúc: Tháng 10/2014.
Mô tả công việc:
* Tại Tổng Công ty:
- Phụ trách công tác tổng hợp, thư ký;
- Quản trị và phụ trách các lĩnh vực: thi đua - khen thưởng và kỷ luật; văn bản - văn thư; mua sắm và chi phí; đội xe; an ninh bảo vệ; cơ sở vật chất và sửa chữa; IT; lễ tục;…
- Trực tiếp kiểm soát và thực hiện thủ tục hành chính nhà nước, pháp lý hoạt động, chứng nhận đầu tư, đăng ký kinh doanh; đăng ký sở hữu; hộ chiếu và visa; công tác an toàn lao động; kiểm định thiết bị; PCCC; hoàn công xây dựng; công tác môi trường; chủ quyền đất, tài sản; … cho toàn hệ thống tại huyện Bình Chánh, KCN Tân Tạo, Quận 7, KCN Dệt may Nhơn Trạch;
- Trực tiếp và tham gia công tác xây dựng, thiết lập hệ thống công cụ, văn bản phục vụ công tác điều hành, quản trị của toàn hệ thống và của Phòng;
- Thành viên hội đồng tuyển dụng và đào tạo; tham gia công tác huấn luyện, hội nhập nhân sự và chương trình quy hoạch cán bộ nguồn;
- Triển khai và giám sát phong trào nâng cao tác phong làm việc, văn hóa Công ty, tiết kiệm, 5S; …
- Hoạt động phong trào, đoàn thể, khánh tiết, …

* Tại Nhà máy Công nghiệp QH PLUS:
- Quản lý, điều hành, phân phối nhiệm vụ và giám sát, đánh giá, báo cáo hoạt động nhân sự hành chính;
- Quản trị hệ thống tính lương, trả lương, BHXH; chế độ chính sách; mua sắm và chi phí hoạt động;
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ các đơn vị chuyên môn, sản xuất; mô tả công việc; đánh giá kết quả làm việc; …
- Trực tiếp phụ trách chương trình 5S, chương trình xây dựng môi trường làm việc thân thiện; tác phong làm việc;
- Tuyển dụng, xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo; trực tiếp huấn luyện hội nhập nội quy, quy định, quy trình làm việc/sản xuất, văn hóa, lịch sử, … Công ty cho nhân sự;
- Trực tiếp liên hệ, giao dịch, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương.
- …
Lý do thôi việc: Môi trường và mục tiêu.
Thành tích đạt được: Danh hiệu Nhân viên Tiên tiến năm 2013.
Mức lương: Bảo mật.
------------------------------
2. Tên công ty: Công ty CP CONFITECH Sài Gòn (Lĩnh vực hoạt động: xây dựng dân dụng, công nghiệp, hạ tầng, …).
Vị trí công việc: Trưởng phòng Nhân sự - Hành chính.
Ngành nghề: Nhân sự - Hành chính - Pháp lý hoạt động doanh nghiệp.
Thời gian bắt đầu: Tháng 8/2010.
Thời gian kết thúc: Tháng 10/2011.
Mô tả công việc:
- Xây dựng, thiết lập các công cụ, hệ thống văn bản quản trị về hành chính nhân sự, lương, chính sách, …
- Thủ tục hành chính nhà nước, công tác pháp lý;
- Công tác an toàn - vệ sinh lao động, thủ tục khác phục vụ công tác xây dựng, … tại các công trình xây dựng;
- Thư ký Hội đồng quản trị, quan hệ giữa các cổ đông và Công ty mẹ tại Hà Nội;
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn và quản lý, điều hành, phân phối hoạt động của Phòng Nhân sự Hành chính trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ.
Lý do thôi việc: Công ty tạm dừng hoạt động/ Hết hạn Hợp đồng lao động.

------------------------------
3. Tên công ty: Công ty CP Truyền thông Sóng Mới - Kênh truyền hình SNTV .
Vị trí công việc: Dịch vụ pháp lý và Cộng tác viên.
Ngành nghề: Nhân sự - Pháp lý hoạt động doanh nghiệp
Thời gian bắt đầu: Tháng 10/2009
Thời gian kết thúc: Tháng 8/20010.
Mô tả công việc:
- Dịch vụ thủ tục nhà nước và pháp lý hoạt động Công ty;
- Hộ chiếu và Visa;
- Tham gia các hoạt động truyền thông, tổ chức sự kiện;
- Hỗ trợ Setup hệ thống chế độ chính sách, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, mô tả công việc, .. và thiết lập, xây dựng các công cụ, văn bản quản trị về hành chính nhân sự;
- Hỗ trợ tuyển dụng.
Lý do thôi việc: Kết thúc Dự án và tìm được công việc mong muốn.
------------------------------
4. Tên công ty: Tập đoàn Trường Thịnh tại Tp. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình ( Lĩnh vực hoạt động: du lịch, giao thông, thủy lợi, xây dựng, chế biến gỗ, khai thác khoáng sản, dự án BOT, …).
Vị trí công việc:
- NV. Tổ chức Hành chính Ban ĐH KDL SunSpa Resort.
- Chuyên viên Hành chính Pháp lý Văn phòng Tổng Công ty.
- Trưởng phòng Nhân sự Hành chính các Công ty liên kết/các Ban dự án BOT.
Ngành nghề: Nhân sự - Hành chính - Pháp lý hoạt động doanh nghiệp.
Thời gian bắt đầu: Tháng 12/2003.
Thời gian kết thúc: Tháng 9/2009.
Mô tả công việc:
- Giám sát nhân sự;
- Tính lương, BHXH;
- Tuyển dụng nhân sự;
- Quản trị cơ sở vật chất, mua sắm và chi phí, đội xe, an ninh bảo vệ, an toàn lao động, PCCC, …
- Kiểm soát công tác văn bản và thư ký cuộc họp;
- Thủ tục hành chính nhà nước các dự án và hoạt động Công ty;
- Công tác pháp lý và giải phóng mặt bằng;
- Xây dựng, thiết lập các công cụ, hệ thống văn bản quản trị hành chính nhân sự;
- Công tác đoàn thể, phong trào;.
- Phụ trách và điều hành công tác nhân sự hành chính.
Lý do thôi việc: Chuyển vào Tp. Hồ Chí Minh sống cùng vợ và con.

------------------------------
5. Tên công ty: Điện tử - Điện lạnh - Xe máy Hiếu Hằng tại Tp. Đồng Hới, Quảng Bình.
Vị trí công việc: Nhân viên Bán hàng và Dịch vụ.
Ngành nghề: Thương mại và dịch vụ hỗ trợ kinh doanh.
Thời gian bắt đầu: Tháng 8/2002.
Thời gian kết thúc: Tháng 12/2003.
Mô tả công việc:
- Bán và giao hàng;
- Quản trị cơ sở vật chất và sửa chữa;
- Lệ phí trước và thủ tục đăng ký xe;
- Hồ sơ hoạt động;
- Thủ tục và hồ sơ mua trả góp.
Lý do thôi việc: Có được công việc phù hợp chuyên môn.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Hoàn thành các khóa huấn luyện, đào tạo về: 5S; ASK hướng tới khách hàng; ASK quản lý, giám sát.

Trình độ tin học: Thành thạo

Ngoại ngữ: French - Tiếng Pháp

Tốt nghiệp tại trường: ĐH Khoa học (ĐH Huế)

Tốt nghiệp năm: 2002

Ngành học: Luật học

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 35

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 11/01/2014