Người tìm việc Trưởng phòng Hành chánh - Nhân sự

Họ tên: Lê Phương Thảo

Giới tính:

Ngày sinh: 11/03/1978

Mục tiêu nghề nghiệp

- Trở thành Nhà Quản trị Nhân sự giỏi
- Định hướng tương lai ngày càng phát triển

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý nhóm - giám sát

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Làm việc nhóm, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

- Đọc sách báo, lên mạng cập nhật, tìm hiểu, trau dồi thêm ngành nghề đang làm.
- Nghe nhạc, dã ngoại
- Thích ca hát

Kinh nghiệm

Từ tháng 05/2011 đến tháng 09/2015

Phụ trách Hành chánh - Nhân sự

- Công ty: Công ty CP Quốc Cường Gia Lai

- Thời gian: Từ tháng 05/2011 đến tháng 09/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 15,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Quản lý thời gian làm việc của tất cả nhân viên các phòng ban và các công trình
- Quản lý cơ sở vật chất, kiểm soát chi phí hành chánh công ty
- Thực hiện các công tác tuyển dụng, điều động và quản lý nhân sự.
- Xây dựng các hệ thống, quy chế, chính sách, quy định, nội quy của công ty
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, chấm công, theo dõi hợp đồng lao động.
- Thực hiện công tác tiền lương.
- Công tác an toàn lao động
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, các công văn, chứng từ
- Kiểm soát chi phí xăng, cầu đường tài xế xe
- Giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
- Tham mưu, tư vấn các chế độ, chính sách với Ban Giám Đốc.
- Làm việc, giao dịch với các đơn vị chức năng, Sở kế hoạch đầu tư, Ủy ban quận,…
- Phối hợp các trưởng bộ phận tổ chức các chương trình hội thảo, sự kiện, nghỉ mát.
- Tiếp các đơn vị cá nhân thuộc hành chánh sự nghiệp…và các công việc liên quan đến bộ phận Hành chánh - Nhân sự.

- Thành tích đạt được:

Mang lại hiệu quả công việc khá nhiều

Từ tháng 02/2007 đến tháng 04/2011

Phụ trách phòng Hành chánh - Nhân sự

- Công ty: Công ty CP Xây Dựng 14-9

- Thời gian: Từ tháng 02/2007 đến tháng 04/2011

- Mức lương: 10,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Quản lý thời gian làm việc của tất cả nhân viên các phòng ban và các công trình
- Quản lý cơ sở vật chất, kiểm soát chi phí hành chánh công ty
- Thực hiện các công tác tuyển dụng, điều động và quản lý nhân sự.
- Xây dựng các hệ thống, quy chế, chính sách, quy định, nội quy của công ty theo quy của định nhà nước
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, chấm công, theo dõi hợp đồng lao động.
- Thực hiện công tác tiền lương.
- Công tác an toàn lao động
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, các công văn, chứng từ
- Phối hợp các trưởng bộ phận tổ chức các chương trình hội thảo, sự kiện, nghỉ mát.
- Giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
- Tham mưu, tư vấn các chế độ, chính sách với Ban Giám Đốc.
- Làm việc giao dịch với các đơn vị chức năng
- Tiếp các đơn vị cá nhân thuộc hành chánh sự nghiệp…và các công việc liên quan đến bộ phận Hành chánh - Nhân sự.

- Thành tích đạt được:

- Định hướng tham mưu chiến lược cho Ban lãnh đạo mang lại hiệu quả công việc tốt.
- Được khen thưởng nhân viên xuất sắc Công ty.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân

- Đơn vị đào tạo: Đại học Kinh tế Tp.HCM

- Thời gian: Từ tháng 10/2002 đến 10/2006

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

- Loại tốt nghiệp: Khá

Cử nhân

- Đơn vị đào tạo: Đại Học Kinh Tế Tp.HCM

- Thời gian: Từ tháng 10/2002 đến 10/2006

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh, English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế Tp.HCM

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 1978

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình