Người tìm việc Trưởng phòng hành chính, nhân sự Trần Ngọc Quang

Họ tên: Trần Ngọc Quang

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 30/04/1977

Mục tiêu nghề nghiệp

Ổn định công việc, phát triển khả năng, phát huy kinh nghiệm của bản thân

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng hành chính, nhân sự

Các kỹ năng

Xử lý tình huống
Tham mưu cho Lãnh đạo về các công việc được giao trong từng cương vị công tác
Chịu được áp lực công việc
Giao tiếp tốt

Kinh nghiệm

1/- Tên cơ quan: Chi cục THADS huyện Phước Long
Vị trí công việc: Chấp hành viên
Ngành nghề: thi hành án
Thời gian bắt đầu: 2000
Thời gian kết thúc: 2010
Mô tả công việc: thi hành các bản án, quyết định của Tòa án các cấp
Thành tích đạt được: tốt
Mức lương: 4.5 triệu
2/- Tên công ty: Công ty TNHH MTV Mai Linh Cà Mau- Bạc Liêu
Vị trí công việc: Phó Giám đốc
Ngành nghề: Kinh doanh vận tải hành khách
Thời gian bắt đầu: 4/2010
Thời gian kết thúc: 3/2014
Mô tả công việc: phụ trách hành chính- nhân sự
Thành tích đạt được: tốt
Mức lương: 10 triệu
3/-Tên công ty: Công ty cổ phần đòi nợ An Khang
Vị trí công việc: Giám đốc
Ngành nghề: thu hồi nợ
Thời gian bắt đầu: 4/2014
Thời gian kết thúc: đang làm
Mô tả công việc: quản lý CBNV công ty, đại diện pháp luật
Thành tích đạt được: tốt
Mức lương: 15 triệu

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ Chấp hành viên Thi hành án Chứng chỉ bồi dưỡng Thừa phát lại Đang học Lớp Luật sư khóa 15- Học viện Tư pháp TP.HCM đến tháng 06/2015 tốt nghiệp Bằng Cao cấp chính trị

Trình độ tin học: A

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học QG Hà Nội - Đại Học KHXH và Nhân Văn

Tốt nghiệp năm: 2000 (Trung bình khá)

Ngành học: Luật

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 20 – 30 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 38

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 06/03/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/nhan-su/truong-phong-hanh-chinh-nhan-su-c59p0id2749369.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận