Người tìm việc Trưởng phòng kế hoạch sản xuất Thạch Trung Yên

Họ tên: Thạch Trung Yên

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 30/04/1979

Mục tiêu nghề nghiệp

Là người trung thực cầu tiến có kiến thức rộng trong môi trường sản xuất công nghiệp.
Đủ năng lực ứng tuyển vào các vị trí:
- Phó Giám Đốc sản xuất
- TP Kế hoạch sản xuất
- TP Cung ứng Vật tư nguyên liệu.
- Trưởng bộ phận kho.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng kế hoạch sản xuất

Kinh nghiệm

 Kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
 Căn cứ nguồn lực lao động và máy móc thiết bị được đầu tư của nhà máy, phân tích báo cáo năng lực sản xuất của nhà máy. Để tính toán cho việc bổ sung nguồn lực sản xuất cho mùa hàng, đơn hàng.
 Nhận đơn hàng từ phòng kinh doanh và bảng định mức nguyên liệu vật tư bao bì cho từng mã sản phẩm từ phòng kỹ thuật tổ chức nhân sự tính toán nhu cầu nguyên liệu vật tư bao bì cho từng đơn hàng hoặc Lệnh sản xuất tương ứng. Cân đối tồn kho và đề xuất mua số lượng phát sinh theo định mức đã tính. Việc đề xuất mua hàng và ngày đáp ứng phải căn cứ vào ngày cần thực tế của từng công đoạn sản xuất để tránh tình trang hang mua về lâu chưa sử dụng làm phát sinh chi phí quản lý và tăng giá trị hàng tồn kho.
 Xác định năng suất và thời gian hoàn thành cho mỗi đơn hàng mới, tính cont và lên cont theo yêu cầu của khách hàng.
 Kiểm soát kế hoạch sản xuất và điều tiết tiến độ tại các phân xưởng trên cơ sở số liệu báo cáo, tình hình sản xuất hàng ngày tại nhà máy Xây dựng kế hoạch nguyên liệu, vật tư và kiểm soát tiêu hao trong tất cả các công đoạn sản xuất.
 Tổng hợp các đơn hàng đã ký, tình hình cung cấp nguyên liệu, vật tư xây dựng kế hoạch sản xuất từng tháng cho nhà máy.
 Căn cứ kế hoạch sản xuất trong tháng, phân bổ theo từng tuần và xây dựng kế hoạch sản xuất từng tuần, từng ngày cho nhà máy. Kế hoạch tuần phải tính đúng trên năng suất khả thi trên nguồn lực sản xuất và kế hoạch xuất hàng hiện có.
 Xây dựng hệ thống thống kê và biểu mẫu để thống kê, báo cáo kết quả sản xuất mỗi ngày tại các công đoạn. Số liệu thống kê phải có đủ thông tin,chính xác và cùng thời điểm.
 Thường xuyên kiểm tra tiến độ sản xuất mỗi ngày để đôn đốc, tham mưu cho quản đốc điều hành sản xuất đúng kế hoạch. Khi phát hiện mất cân đối sản xuất ảnh hưởng lịch xuất hàng phải đưa ra giải pháp điều chỉnh kịp thời.
 Căn cứ vào kế hoạch sản xuất, xây dựng kế hoạch nguyên liệu, vật tư phục vụ sản xuất, trình ký và ban hành theo quy trình thống nhất.
 Kiểm soát tiến độ cung cấp nguyên liệu, vật tư của các bộ phận cung ứng . Từ đó cân đối kế hoạch sản xuất, có biện pháp đôn đốc và điều chỉnh kịp thời theo tiến độ sản xuất .
 Theo dõi kiểm soát hao hụt nguyên liệu trong các công đoạn gia công của nhà máy, phân tích nguyên do và báo cáo Ban Giám đốc để có biện pháp khắc phục, tăng hiệu quả sản xuất. Theo dõi và báo cáo định kỳ mỗi tháng.
 Thiết lập và đưa ra định mức sử dụng tất cả các loại vật tư cho tất cả các sản phẩm ở từng công đoạn sản xúât. Đề xuất các hình thức thưởng phạt cho việc sử dụng vật tư ở các công đoạn, đảm bảo không phát sinh lãng phí trong việc sử dụng vật tư, giảm giá thành sản xuất cho sản phẩm.
 Thiết lập hệ thống tính khoán và tính tóan giá thanh sản phẩm. Bố trí nhân sự phòng KHSX khảo sát, tổng hợp, phân tích số liệu đưa ra định mức khoán cho các công đoạn sản xuất và tính giá thành sản phẩm.
 Quản lý đội ngũ bảo trì bảo dưỡng sửa chữa máy móc thiết bị cho sản xuất và cơ sở hạ tầng của nhà máy.
 Có kinh nghiệm phân bổ nguồn lực, bao gồm cả cơ sở vật chất, trang thiết bị và nhân viên.
 Phân công, hỗ trợ nhân viên đảm bảo các nguồn lực được sử dụng hiệu quả đáp ứng kế hoạch theo mục tiêu đề ra.

 Quản lý hoạt động của nhà máy theo hệ thống quản lý chất lượng ISO – 9001:2008;CoC; quy trình 5S.
 Giải quyết và xử lý các vấn đề phát sinh tốt đem lại sự hài lòng cho các bên liên quan.
 Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook,Power point)
 Khả năng lãnh đạo tốt, khả năng thuyết trình và tổ chức cuộc họp cho nhân viên cấp dưới hơn 300 người.
 Khả năng giao tiếp tốt với mọi người,thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới
 Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Kế Toán - Quản lý kho

Trình độ tin học: B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2003 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 35

Ngành nghề: Hoạch định Dự án

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 28/02/2014