Người tìm việc Trưởng phòng kỹ thuật Nguyễn Trọng Thông

Họ tên: Nguyễn Trọng Thông

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 23/06/1975

Mục tiêu nghề nghiệp

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thăng tiến.
- Phát huy tối đa khả năng và kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng kỹ thuật

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty: Tổng công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt nam
Vị trí công việc: Chủ nhiệm công trình
Ngành nghề: Cơ khí
Thời gian bắt đầu: 2009
Thời gian kết thúc: 2012
Mô tả công việc: Gia công và lắp đặt kết cấu thép, bồn chứa, ống công nghệ
Lý do thôi việc: Lương thấp
Thành tích đạt được:
Mức lương: 10.000.000 đ/tháng
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH Sản xuất và TM Bình Bình
Vị trí công việc: Giám đốc
Ngành nghề: Sản xuất Cơ khí
Thời gian bắt đầu: 2012
Thời gian kết thúc: Nay
Mô tả công việc: Quản lý và điều hành các dự án, hợp đồng sản xuất, thi công cơ khí
Lý do thôi việc: Lương thấp, chế độ kém
Thành tích đạt được:
Mức lương: 12.000.000 đ/tháng

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

-

Trình độ tin học: - Thành thạo tin học văn phòng, AutoCad

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Nông nghiệp Hà Nội

Tốt nghiệp năm: 2008 (Khá)

Ngành học: Cơ khí

Trình độ học vấn: Trên đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hải Dương
Hưng Yên

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 40

Ngành nghề: Kỹ thuật

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 13/02/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/ky-thuat/truong-phong-ky-thuat-c16p0id2751013.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận