Người tìm việc Trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh, quản lý bán hàng, giám sát Dương Văn Tính

Họ tên: Dương Văn Tính

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 06/06/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Trưởng Phòng Kinh doanh hay Giám Đốc Chi Nhánh: Lên kế hoạch phát triển thị trường sản phẩm, dịch vụ, nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch cho chương trình khuyến mãi tiếp thị sản phẩm ( tiếp thị trực tiếp và tiếp thị trực tuyến ), đào tạo và chuẩn hóa đội ngũ nhân viên, đánh giá năng lực nhân viên cấp dưới, tham mưu cho ban giám đốc, lập kế hoạch định hướng phát triển lâu dài. Có tầm nhìn về sự phát triển của thị trường. Đưa ra phương hướng phát triển thêm sản phẩm mới mang lại ngày càng nhiều lợi nhuận cho công ty. Thận trọng trong công việc và lập chiến lược phát triển lâu dài để tham mưu cho Hội Đồng Quản Trị. Xem xét, cân nhắc, đánh giá năng lực của các công ty đối tác để đặt mối quan hệ làm ăn lâu dài giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh. Luôn tuân thủ chiến lược đường lối phát triển của công ty do Hội Đồng Quản Trị đã phê duyệt. Đã làm việc qua Nông sản, Thiết bị gia dụng, Nội Thất, Thiết bị công nghiệp.
Ưu tiên làm việc: Các công ty kinh doanh dịch vụ và công nghệ thông tin, sản phẩm công nghệ số, cho vay tài chính, Thiết bị gia dụng, Nội Thất, Thiết bị công nghiệp, ...

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh, quản lý bán hàng, giám sát

Các kỹ năng

* Kỷ Năng Quản Lý Thực Hiện Kế Hoạch Kinh Doanh & Training
Cao cấp - 3 năm * Hơn 3 năm làm việc ở vị trí trưởng phòng kinh doanh trở lên thể hiện được tố chất mình trong vị trí này, cùng với sự học hỏi không ngừng về kỹ năng chốt Sale, đàm phán, phân tích tâm lý khách hàng để việc chốt Sale có hiệu quả nhất. Đã đào tạo và chuẩn hóa đội ngũ nhân viên theo văn hóa công ty. Hiểu rõ văn hóa công ty là giá trị thật sự của thương hiệu của mỗi công ty.
- Kỹ năng Training sản phẩm công nghệ số. Hiểu biết nhiều về lĩnh vực kinh doanh cho vay tài chính. Gia đình mình đã có hơn 15 năm kinh nghiệm về kinh doanh tài chính tư nhân như cho vay có thế chấp, cho vay tín chấp, cho vay góp. Hiểu biết về chung về kinh doanh tài chính trong lĩnh vực bảo hiểm và cho vay, về lĩnh vực đầu tư tài chính sàn vàng và tỉ giá hối đoái. Đã làm qua kinh doanh Nông Sản, Thiết Bị Gia Dụng, Công Nghiệp am hiểu về thị trường các lĩnh vực này.
- Kỹ năng mạnh định hướng phát triển kinh doanh và quản lý nguồn nhân lực. Hiểu biết chung về tâm lý.
- Trong công việc cẩn thận, trung thực, luôn tìm tòi nghiên cứu chiến lược kinh doanh có hiệu quả.
• Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng (Word, PowerPoint, Excel, Microsoft office..). Có khả năng đánh máy nhanh.
- Định hướng rõ ràng và kiên định cho sự nghiệp bản thân.
- Luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển
- Tuân thủ chặt chẽ kế hoạch đã đề ra.
- Khả năng thích ứng nhanh.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Chu đáo trong công việc
- Siêng năng, thật thà, có trách nhiệm trong công việc.
- Trung thực, ham học hỏi, cầu tiến
- Luôn đặt lợi ích của doanh nghiệp lên đầu tiên
* Kỹ năng lập kế hoạch phát triển thị trường và Kết hợp cùng phương thức Marketing
Cao cấp - 6 năm Lên kế hoạch phát triển thị trường sản phẩm, dịch vụ, nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch cho chương trình khuyến mãi tiếp thị sản phẩm ( tiếp thị trực tiếp và tiếp thị trực tuyến ), đào tạo và chuẩn hóa đội ngũ nhân viên, đánh giá năng lực nhân viên cấp dưới, tham mưu cho ban giám đốc, lập kế hoạch định hướng phát triển lâu dài. Có tầm nhìn về sự phát triển của thị trường. Đưa ra phương hướng phát triển thêm sản phẩm mới mang lại ngày càng nhiều lợi nhuận cho công ty. Thận trọng trong công việc và lập chiến lược phát triển lâu dài để tham mưu cho Hội Đồng Quản Trị. Xem xét, cân nhắc, đánh giá năng lực của các công ty đối tác để đặt mối quan hệ làm ăn lâu dài giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh. Luôn tuân thủ chiến lược đường lối phát triển của công ty do Hội Đồng Quản Trị đã phê duyệt. Đã làm việc qua Nông sản, Thiết bị gia dụng, Thiết bị công nghiệp và kết hợp cùng các phương thức marketing cho từng loại dịch vụ và sản phẩm phù hợp.

Kinh nghiệm

07/2009 - 07/2010
Công Ty Công Nghệ Máy Tính Hà Nội Nét
Nhân Viên
Bán hàng
Hồ Chí Minh - Việt Nam
- Tìm kiếm khách hàng cá nhân và các công ty, tư vấn cho khách hàng gói dịch vụ, tư vấn về kỹ thuật.
- Ký hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Tiếp thị sản phẩm và các gói dịch vụ trực tiếp đến khách hàng
- Tiếp thị trực tuyến và tìm kiếm khách hàng qua mạng, tư vấn cho khách hàng qua điện thoại.
- Đảm bảo doanh số được giao.

07/2010 - 06/2011
Công ty TNHH SX TM DV TTC Lý Sơn
Nhân Viên Kinh Doanh
Bán hàng
Quảng Ngãi - Việt Nam
- Mở rộng thị trường sản phẩm, tìm đại lý phân phối, phân phối sản phẩm vào điểm bán hàng có sẳn.
- Tìm kiếm khách hàng cá nhân và các công ty, tư vấn cho khách về tính năng công dụng của sản phẩm.
- Ký hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Tiếp thị sản phẩm trực tiếp đến khách hàng
- Tiếp thị trực tuyến và tìm kiếm khách hàng qua mạng, tư vấn cho khách hàng qua điện thoại.
- Đảm bảo doanh số được giao.

07/2011 - 06/2012
Công Ty TNHH SX-TM-DV TTC LÝ SƠN
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Bán hàng
Quảng Ngãi - Việt Nam
- Mở rộng thị trường sản phẩm, tìm đại lý phân phối, phân phối sản phẩm vào điểm bán hàng có sẳn.
- Tìm kiếm khách hàng cá nhân và các công ty, tư vấn cho khách về tính năng công dụng của sản phẩm.
- Ký hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Tiếp thị sản phẩm trực tiếp đến khách hàng
- Tiếp thị trực tuyến và tìm kiếm khách hàng qua mạng, tư vấn cho khách hàng qua điện thoại.
- Đảm bảo doanh số được giao.

07/2012 - 08/2014
Công Ty TNHH SX-TM-DV TTC LÝ SƠN
Giám Đốc (Điều Hành & Kinh Doanh)
Bán hàng
Quảng Ngãi - Việt Nam
Đánh giá và cứu thị trường, Lên hoạch kinh doanh và đầu tư để tham mưu cho Hội Đồng Thành Viên, kế hoạch đào tạo toàn bộ gồm kiến thức sản phẩm, tác phong trong công việc và chuẩn hóa đội ngũ kinh doanh toàn công ty. Tìm đối tác các công ty xuất khẩu để mở rộng thị trường cho công ty, Đào tạo chuẩn hóa đội ngũ có năng lực cho công ty theo tiêu chuẩn công ty. Đánh giá năng lực kinh doanh của nhân viên, Hỗ trợ phòng nhân sự phỏng vấn tuyển dụng nhân viên kinh doanh.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ sư phạm. anh văn B, Chứng chỉ mạng ( Cấu hình và Quản trị hệ thống Server Windows ) MCSA, MCSE, MCITP: EA và Chứng chỉ mạng ( Cấu hình và Quản trị thiết bị Cisco) CCNA

Trình độ tin học: Cao cấp

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: ĐH tư thục Công nghệ thông tin Gia Định

Tốt nghiệp năm: 2009 (Trung bình khá)

Ngành học: Công Nghệ Thông Tin

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 08/03/2014