Người tìm việc Trưởng phòng kinh doanh/ giám sát vùng Trần Ngọc Long

Họ tên: Trần Ngọc Long

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 29/06/1971

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn có 01 công việc ổn định lâu dài, đúng với khả năng chuyên môn.Được làm viêc trong 1môi trường chuyên nghiệp, năng động và cầu tiến dưới sự lãnh đào của Tổng giám đốc/ Giám đốc điệu hành có những sự lựa chọn thông minh, đánh gía đúng khả năng của nhân viên để có thể cống hiến cho sự phát triển của công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng kinh doanh/ giám sát vùng

Các kỹ năng

Khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, cần mẫn với công việc, khả năng học hỏi và làm quen với công việc nhanh. Trình độ tin học vững, Sáng tạo trong công vệc, khả năng lãnh đạo, quản lý và làm việc theo nhóm, kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh linh hoạt, có kinh nghiệm thực tế về giám sát vùng thị trường trong các tỉnh Thanh hóa, Nghệ an, Ninh Bình

Kinh nghiệm

1/Tên công ty:Công Ty Tnhh Quốc Tế Unilever Việt Nam
Vị trí công việc: Nhân viên thị trường
Ngành nghề: Bán hàng
Thời gian bắt đầu: 10/2003
Thời gian kết thúc: 12/2007
Mô tả công việc:
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ.
- Nhận chỉ tiêu từ trưởng nhóm, trưởng phòng và triển khai việc bán hàng theo địa bàn, khu vực được giao.
- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn và chào bán các sản phẩm của công ty phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Thương lượng và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty.
- Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng, giải quyết kịp thời các vấn đề, khiếu nại của khách hàng.
- Quản lý theo dõi các đơn hàng, phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng.
- Thu hồi công nợ, đối chiếu và chốt sổ công nợ với khách hàng.
- Thu thập và đánh giá thông tin phản hồi từ khách hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Lập kế hoạch công tác, báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của trưởng nhóm, trưởng phòng.
Mức lương: 7triệu
------------------------------
2/Tên công ty:Công ty TNHH dầu khí Thanh Hóa
Vị trí công việc: Trưởng phòng kd
Ngành nghề: Khí gas hóa lỏng
Thời gian bắt đầu: 02/2008
Thời gian kết thúc: 12/2013
Mô tả công việc:*Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh;Phân công công việc cho nhân viên kinh doanh; Đàm phán hợp đồng kinh tế liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
*Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;Tìm kiếm khách hàng mới;lưu giữ thông tin, danh sách khách hàng cũ, chỉ đạo công tác chăm sóc khách hàng, các trương trình khuyến mãi, hỗ trợ đại lý.
*Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
*Lập dự trù kinh phí hoạt động của phòng kinh doanh theo tháng, quý, năm;
*Lập kế hoạch Marketing và quảng bá sản phẩm;Xử lý các vấn đề phát sinh của công tác thị trường.
*Lập kế hoạch đào tạo nhân viên kinh doanh;
*Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của phòng kinh doanh;
*Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh;
*Đề xuất các ý kiến về việc xây dựng cơ chế trả lương cho phòng kinh doanh;
*Kết hợp với bộ phận kế toán để theo dõi tình hình thanh toán của các hợp đồng kinh tế do phòng kinh doanh phụ trách;
*Kết hợp với phòng Kỹ thuật bảo hành để xử lý những vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm do công ty cung cấp
Lý do thôi việc: Lý do cá nhân
Thành tích đạt được: Trưởng phòng
Mức lương: 15triệu
------------------------------
Tên công ty: Công ty gas Ninh Bình
Vị trí công việc: Trưởng phòng kinh doanh
Ngành nghề: Khí gas hóa lỏng
Thời gian bắt đầu: 01/2014
Thời gian kết thúc: Đang làm
Mô tả công việc:
Mô tả công việc:*Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh;Phân công công việc cho nhân viên kinh doanh; Đàm phán hợp đồng kinh tế liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
*Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;Tìm kiếm khách hàng mới;lưu giữ thông tin, danh sách khách hàng cũ, chỉ đạo công tác chăm sóc khách hàng, các trương trình khuyến mãi, hỗ trợ đại lý.
*Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
*Lập dự trù kinh phí hoạt động của phòng kinh doanh theo tháng, quý, năm;
*Lập kế hoạch Marketing và quảng bá sản phẩm;Xử lý các vấn đề phát sinh của công tác thị trường.
*Lập kế hoạch đào tạo nhân viên kinh doanh;
*Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của phòng kinh doanh;
*Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh;
*Đề xuất các ý kiến về việc xây dựng cơ chế trả lương cho phòng kinh doanh;
*Kết hợp với bộ phận kế toán để theo dõi tình hình thanh toán của các hợp đồng kinh tế do phòng kinh doanh phụ trách;
*Kết hợp với phòng Kỹ thuật bảo hành để xử lý những vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm do công ty cung cấp
Lý do thôi việc: Lý do cá nhân
Thành tích đạt được: Trưởng phòng
Mức lương: 18triệu

Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Word, Excel, Power Point.. các phần mềm quản lý GPRS, internet

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2004 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Ninh Bình
Thanh Hóa

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 44

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 03/03/2014