Người tìm việc Trưởng phòng kinh doanh Trần Quốc Tặng

Họ tên: Trần Quốc Tặng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 14/03/1979

Mục tiêu nghề nghiệp

Luôn trao dồi, nâng cao năng lực nhằm đồng hành cùng doanh nghiệp

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng kinh doanh

Các kỹ năng

Xây dựng kế hoạch kinh doanh
Xây dựng chuỗi bán hàng
Quan hệ với khách hàng, đối tác
Tuyển dụng, đào tạo và quản lí nhân viên

Kinh nghiệm

1. Công ty Thiên Tam
Từ tháng 6/2014 đến nay
Chức vụ: Phó Giám đốc kinh doanh
Mô tả tóm tắt kinh nghiệm có từ công việc:
* Xây dựng hệ thống cửa hàng bán lẻ
* Xây dựng hệ thống đại lí bán sỉ.
* Quan hệ với các hãng cung cấp sản phẩm cho công ty.
* Tuyển dụng, đào tạo, quản lí nhân viên trong công ty.

2.Công ty Thiên An Viên ( Nhãn hàng Đồ lót Thái Lan - PAVO )
Từ tháng 4/2013 đến 6/2014
Chức vụ: Giám đốc kinh doanh
Mô tả tóm tắt kinh nghiệm có từ công việc:
• Xây dựng chiến lược bán hàng và chịu trách nhiệm và tham mưu cho Ban Giám Đốc mọi họat động liên quan đến mảng bán hàng phù hợp với chiến lược của công ty.
• Lập kế hoạch tháng, năm về họat động bán hàng.
• Tổ chức, triển khai, quản lý các chương trình đã được Ban Tổng Giám Đốc duyệt.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên trong bộ phận.
• Tìm kiếm đối tác trong việc thực hiện các dự án kinh doanh.

3. Công ty MÊ KÔNG ( chuyên về Thiết bị nhà bếp Sakura, Paloma..)
Từ năm 3/2012 đến 4/2013
Chức vụ: Trợ lí Giám đốc
Mô tả tóm tắt kinh nghiệm có từ công việc:
• Xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển và chịu trách nhiệm và tham mưu cho Ban Giám Đốc mọi hoạt động liên quan đến hệ thống Showroom, Telesale và Dự án.
• Lập kế hoạch tháng, quý về họat động của bộ phận mình quản lí
• Tổ chức, triển khai, quản lý các chương trình đã được Ban Giám Đốc duyệt.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên trong bộ phận.
• Tìm kiếm đối tác trong việc thực hiện các dự án kinh doanh, nhân sự, tài chính.

4. Công ty TNHH VIỄN THÔNG THIÊN TÚ (chuyên lĩnh vực Viễn Thông - CSKH)
Từ năm 2009 đến 2/2012
Chức vụ: Trợ lí giám đốc - Quản lí Khối Dịch vụ Chăm sóc khách hàng - Contact Center.
Mô tả tóm tắt kinh nghiệm có từ công việc:
• Chịu trách nhiệm và tham mưu cho Ban Giám Đốc mọi họat động liên quan đến hệ thống công ty, tái cấu trúc toàn bộ công ty.
• Xây dựng chiến lược và định hướng phát triển cho toàn công ty và Khối Dịch Vụ.
• Tổ chức, triển khai, quản lý các kế hoạch kinh doanh đã được Ban Giám Đốc duyệt.
• Xây dựng chiến lược và điều phối toàn bộ hệ thống nhân sự trong toàn công ty.
• Thực hiện phân tích các báo cáo hoạt động của từng khối.
Thành tích đạt được: Trưởng Bộ phận xuất sắc năm 2010.
Xây dựng thành công các trung tâm chăm sóc khách hàng đặc biệt Trung tâm CSKH Vietnamobile.
Tổ chức nhiều sự kiện quan trọng cho công ty, trong đó vừa tổ chức thành công Chương trình kỷ niệm 10 năm thành lập công ty.
5. Công ty TNHH GIA THÀNH PHÁT ( Nội Thất, XNK Nông Sản )
Từ năm 2006 đến năm 2009
Chức vụ: Giám đốc điều hành
Mô tả tóm tắt kinh nghiệm có từ công việc:
• Xây dựng chiến lược phát triển cho toàn công ty
• Điều hành toàn bộ hoạt động trong toàn công ty.
• Xây dựng hệ thống nhân sự, kinh doanh, sản xuất..
• Tổ chức thực hiện các chiến lược, kế hoạch đã được sự phê duyệt của Ban Giám Đốc.
6. Công ty TNHH DNN ( chuyên phụ tùng xe máy )
Từ năm 2004 đến năm 2006
Chức vụ: Phó Giám đốc điều hành
Mô tả tóm tắt kinh nghiệm có từ công việc:
• Xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển và chịu trách nhiệm và tham mưu cho Ban Giám Đốc mọi hoạt động liên quan đến toàn công ty phù hợp với chiến lược của công ty.
• Lập kế hoạch tháng, năm về họat động toàn công ty
• Tổ chức, triển khai, quản lý các chương trình đã được Ban Tổng Giám Đốc duyệt.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên trong bộ phận.
• Tìm kiếm đối tác trong việc thực hiện các dự án kinh doanh, nhân sự, tài chính
7. Công ty TÂN HOÀNG QUÂN ( chuyên về hàng gia dụng )
Từ năm 1999 đến năm 2004
Chức vụ: Trưởng phòng bán hàng
Mô tả tóm tắt kinh nghiệm có từ công việc:
• Xây dựng chiến lược bán hàng và chịu trách nhiệm và tham mưu cho Ban Giám Đốc mọi họat động liên quan đến mảng bán hàng phù hợp với chiến lược của công ty.
• Lập kế hoạch tháng, năm về họat động bán hàng.
• Tổ chức, triển khai, quản lý các chương trình đã được Ban Tổng Giám Đốc duyệt.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên trong bộ phận.
• Tìm kiếm đối tác trong việc thực hiện các dự án kinh doanh.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

CEO, CCO

Trình độ tin học: Tin học văn phòng
Các ứng dụng, phần mềm văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2001 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
TP. HCM
Đà Nẵng...

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 36

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 29/05/2014