Người tìm việc Trưởng phòng kinh doanh tiếp thị

Họ tên: Nguyễn Hoàng Thanh Huy

Giới tính:

Ngày sinh: 16/11/1975

Mục tiêu nghề nghiệp

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được phát huy hết khả năng về: lập kế hoạch kinh doanh - chiếm lĩnh thị phần - tạo nên thương hiệu của Cty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp trung

Kinh nghiệm

Từ tháng 02/2014 đến tháng 07/2015

Phó giám đốc - ngành hàng thực phẩm tiêu dùng nhanh.

- Công ty: Cty TNHH TM Thực Phẩm sạch Hoàng Dung

- Thời gian: Từ tháng 02/2014 đến tháng 07/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 18,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Công việc chính:
Lập kế hoạch kinh doanh – kế hoạch chi phí (hội nghị - hội thảo....) – hoa hồng & thưởng và tổ chức các buổi hội nghị khách hàng – thuyết trình – phân khúc thị trường – thị phần. Làm & mở rộng thị trường, phát triển thêm trường mới; Huấn luyện - Quản lý sales và đưa ra các chính sách hợp tác với các trường học, xây dựng chính sách bán hàng – các chương trình khuyến mãi – khuyến mại – hậu mãi. Đàm phán và ký kết hợp đồng – đưa ra chính sách chiết khấu – hoa hồng.

- Thành tích đạt được:

- Kết quả đạt được:
• Kế hoạch kinh doanh và chính sách bán hàng phù hợp đã xâm nhập thị trường tôt & mang lại hiệu quả cao về doanh số và thị phần ngày ngày càng mở rộng. Các dòng sản phẩm đã được xác lập rõ ràng & hiệu quả (đâu là mặt hàng chiến lược …. – đâu là sản phẩm nền…). Hệ thống kênh phân phối ngày càng hoàn thiện – trải rộng trêm địa bàn Tp.HCM và đang hướng ra Tỉnh – họat động hiệu quả và mối quan hệ giữa Công Ty và các trường ngày càng thắt chặt. Nhân viên làm việc ngày càng có tính chuyên nghiệp thông qua việc huấn luyện của Cty và càng hăng say với chế độ hoa hồng và thưởng hợp lý – đã kích thích & tạo động lực làm việc – coi công việc của Cty gắn liền với quyền lợi cá nhân. Thương hiệu của Cty đã được khách hàng chú ý thông qua những mặt hàng chiến lược đã được xác định và có nét rât riêng của Cty. Một số khách hàng còn đưa Cty vào diện đối tác chiến lược – thiện chí và lâu dài.

Từ tháng 10/2010 đến tháng 10/2013

Trưởng phòng kinh doanh - ngành hàng phân bón thuốc BVTV.

- Công ty: Cty CP VTNN Hoàng Nông

- Thời gian: Từ tháng 10/2010 đến tháng 10/2013

- Mức lương: 20,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Công việc chính:
Lập kế hoạch kinh doanh – kế hoạch chi phí (hội nghị - hội thảo....) – hoa hồng & thưởng Sales và tổ chức các buổi hội nghị khách hàng – thuyết trình – phân khúc thị trường – thị phần. Làm & mở rộng thị trường, phát triển thêm đại lý mới; Huấn luyện - Quản lý sales và đưa ra các chính sách hợp tác với các đại lý, xây dựng chính sách bán hàng – các chương trình khuyến mãi – khuyến mại – hậu mãi. Đàm phán và ký kết hợp đồng – đưa ra chính sách chiết khấu thanh toán – thu hồi công nợ khó đòi. Quản lý hệ thống kênh phân phối trên toàn quốc

- Thành tích đạt được:

- Kết quả đạt được:
Kế hoạch kinh doanh và kế hoạnh hội nghị khách hàng – hội thảo phù hợp đã mang lại hiệu quả cao về doanh số và thị phần ngày. Xây dựng các chính sách hợp lý nên doanh số tăng lên rõ rệt, quyền lợi của đại lý và Cty được bảo đảm và chặt chẽ, khách hàng hài lòng hơn với các chính sách: hoa hồng - hậu mãi – chăm sóc khách hàng. Nhân viên sales có tác vụ tốt hơn – làm việc hiệu quả hơn - hài lòng – hăng say làm việc với chế độ hoa hồng & thưởng mới. Các thị trường mới đã được thiết lập – khai thác triệt để và các thị trường yếu đã được củng cố lại vững chắc. Các dòng sản phẩm đã được xác lập rõ ràng & hiệu quả, các sản phẩm tồn kho đã được giải quyết. Chính sách chiết khấu thanh toán đã làm hấp dẫn khách hàng, thu hồi tốt công nợ khó đòi và đem lại vòng vốn luân chuyển nhanh hơn cho Cty. Hệ thống kênh phân phối ngày càng hoàn thiện – trải rộng – phủ kín - họat động hiệu quả và mối quan hệ giữa Công Ty và kênh phân phối ngày càng hiệu quả

Từ tháng 05/2008 đến tháng 10/2010

Trưởng phòng kinh doanh - tiếp thị - ngành hàng Phân bón thuốc BVTV.

- Công ty: Cty TNHH TM Thái Phong

- Thời gian: Từ tháng 05/2008 đến tháng 10/2010

- Mức lương: 13,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Công việc chính:
Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch chi phí (hội nghị - hội thảo....) – hoa hồng & thưởng Sales và chiến lược marketing tổ chức các buổi hội nghị khách hàng – thuyết trình. Làm & mở rộng thị trường, phát triển thêm đại lý mới, xác định & phân chia dòng sản phẩm: dòng sản phẩm chủ lực, dòng sản phẩm chiến lược và dòng sản phẩm mới; Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm theo đặc trưng cây trồng của vùng. Huấn luyện - Quản lý sales và đưa ra các chính sách hợp tác với các đại lý, xây dựng chính sách bán hàng – các chương trình khuyến mãi – khuyến mại – hậu mãi. Tìm kiếm và đàm phán với các đại lý lớn trong việc bán một số mặt hàng theo lô. Đàm phán và ký kết hợp đồng – đưa ra chính sách chiết khấu thu tiền mặt – thu hồi công nợ khó đòi. Quản lý hệ thống kênh phân phối trên toàn quốc. Hỗ trợ thiết kế và duyệt tem nhãn, đề xuất nghiên cứu - sản xuất thêm dòng sản phẩm mới – sản phẩm chuyên dùng, đề xuất về quy cách cho sản phẩm

- Thành tích đạt được:

- Kết quả đạt được:
Kế hoạch kinh doanh và chiến lược marketing phù hợp đã mang lại hiệu quả cao và chiếm lĩnh thị phần ngày càng lớn – khai thác được nhiều thị trường mới. Phân chia lại thị trường, xây dựng các chính sách hợp lý nên doanh số tăng lên rõ rệt, quyền lợi của đại lý và Cty được bảo đảm và chặt chẽ, khách hàng hài lòng hơn với các chính sách hậu mãi – chăm sóc khách hàng. Nhân viên sales có tác vụ tốt hơn – làm việc hiệu quả hơn - hài lòng – hăng say làm việc với chế độ hoa hồng & thưởng mới. Các thị trường trống đã dần được thiết lập và các thị trường yếu đã được củng cố lại vững chắc, thị phần ngày càng lớn, thương hiệu ngày càng được khẳng định. Các dòng sản phẩm đã được xác lập rõ ràng & hiệu quả, các sản phẩm tồn kho đã được giải quyết. Các hợp đồng được ký kết mang tính hiệu quả cao và bảo đảm được lợi ích của đôi bên. Chính sách chiết khấu thu tiền mặt đã làm hấp dẫn khách hàng và đem lại vòng vốn luân chuyển nhanh hơn cho Cty. Hệ thống kênh phân phối ngày càng hoàn thiện – trải rộng – phủ kín - họat động hiệu quả và mối quan hệ giữa Công Ty và kênh phân phối ngày càng thắt chặt. Sản phẩm mới – sản phẩm chuyên dùng – quy cách sản phẩm… phù hợp với thị hiếu và thị trường, giúp Cty phát triển về doanh số - thị phần và độ phủ

Từ tháng 10/2005 đến tháng 05/2008

Trưởng phòng kinh doanh - ngành hàng đồ uống.

- Công ty: Cty TNHH TM DV Hoàng Mai

- Thời gian: Từ tháng 10/2005 đến tháng 05/2008

- Mức lương: 10,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Công việc chính:
Làm và phát triển thị trường, thiết lập hệ thống kênh phân phối, lập kế hoạch kinh doanh và Marketing để đưa sản phẩm mới xâm nhập thị trường, quản lý nhân sự và hệ thống kênh phân phối vùng - xây dựng chính sách bán hàng – các chương trình khuyến mãi – khuyến mại – hậu mãi. Đàm phán và ký kết hợp đồng

- Thành tích đạt được:

- Kết quả đạt được:
Tuy là sản phẩm mới, thương hiệu mới nhưng bước đầu đã xâm nhập vào thị trường, đã lập được nhà phân phối vùng kênh truyền thống ở các khu vực: Miền Bắc, Miền Trung, Miền Đông và Miền Tây. Sản phẩm đã phân phối được vào kênh Horeca và kênh siêu thị. Bước đầu giới thiệu thương hiệu đến với người tiêu dùng. Các hợp đồng được ký kết mang tính hiệu quả cao và bảo đảm được lợi ích của đôi bên.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

cử nhân

- Đơn vị đào tạo: Đại học kinh tế Tp.HCM

- Thời gian: Từ tháng 10/2000 đến 09/2004

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

- Loại tốt nghiệp: Trung bình

Cử nhân

- Đơn vị đào tạo: Đại học sư phạm Tp.HCM

- Thời gian: Từ tháng 09/1993 đến 07/1999

- Chuyên ngành: Pháp văn

- Loại tốt nghiệp: Trung bình

Ngoại ngữ: French - Tiếng Pháp

Tốt nghiệp tại trường: Đại học kinh tế Tp.HCM

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1975

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tiếp thị Quảng cáo

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình