Họ tên: Lê Thị Thu Hằng
Giới tính:
Ngày sinh: 24/06/1979
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp trung
- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả
Hồ sơ đính kèm
Ứng viên Lê Thị Thu Hằng có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.
Từ tháng 05/2012 đến tháng 05/2015
Rector
- Công ty: Sunny Center
- Thời gian: Từ tháng 05/2012 đến tháng 05/2015
- Mô tả công việc:
Sales and Marketing :
- Accomplishes marketing and sales human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures.
- Achieves marketing and sales operational objectives by contributing marketing and sales information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change.
- Identify, develop, and evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors.
Academic Department
- Managing curriculum review, supervising teacher quality assessment periodically, managing the accreditation of school courses, assisting with releasing the school’s annual research report, attending school committee meetings, ensuring student examination arrangements conform set requirements of the school, monitoring the process of recruitment, admission and induction of students, enforcing policies stipulated in the school’s regulations, and arranging training for staff, among others.
Human Resource
- Develop, recommend and implement personnel policies and procedures; perform benefits administration to include claims resolution, change reporting, approving invoices for payment, annual re-evaluation of policies for cost-effectiveness, information activities program and cash flow.
- Conduct recruitment effort, students and temporary employees; conduct new-employee orientations
Từ tháng 05/2015 đến tháng 10/2015
Education Development Manager
- Công ty: IFA
- Thời gian: Từ tháng 05/2015 đến tháng 10/2015 (Công việc hiện tại)
- Mô tả công việc:
Sales and Marketing :
- Works directy with senior management of the organization to develop marketing programs, design marketing strategies, and implement marketing campaigns.
- Provides leadership and direction in the development, implementation, and monitoring of the strategic marketing plan for the organization.
- Designs, writes, and oversees the production of printed promotional materials including catalogs, brochures, flyers, and program and media guides; designs layouts and prepares copy.
- Establishes and implements short and long range marketing goals, objectives, policies, and procedures for the organization; evaluates program effectiveness and effects changes required for improvement..
Academic Department
- Setting up the school and ensuring all classrooms meet specifications and adequate resources are available
- Allocating teachers to groups and classrooms.
- Managing all teaching staff.
- Coordinating timetables for all academic groups.
- Managing academic stock including exam papers, certificates and equipment.
- Teacher support including observations, feedback and development.
- Delivering regular teacher briefings.
- Collating and reviewing academic paperwork.
- Welfare and discipline within the classroom.
- Dealing with problems and emergency situations should they arise.
Từ tháng 05/2010 đến tháng 05/2012
Marketing Manager
- Công ty: SHTP Training
- Thời gian: Từ tháng 05/2010 đến tháng 05/2012
- Mô tả công việc:
In charge of the sales and marketing actitivities, and the human resource of the organisation, including :
- Consultant training, contract dealing, quotation, expanding sales, choose partners, and marketing management.
- HR management, keeping those important documentations from the government, approving all the speech information.
- Staff training. Target amount reached/ quarter.
- Expand the product network.
Từ tháng 06/2002 đến tháng 05/2010
Marketing Head
- Công ty: Poh Huat JSC
- Thời gian: Từ tháng 06/2002 đến tháng 05/2010
- Mô tả công việc:
Main responsibility in the sales - marketing and customer service for the company, including :
- Build and manage the marketing team for the company once just establishing in 2002
- Planing for the sales stratergies
- Manage the furniture fair in Malaysia.
- Working out with RnD Department for the new product base on customer needs
- Supporting shipping department on the documentation
- Supporting account department on the terms and payment with customer
- Contract dealing
- Online and offline Marketing strategies, ensure to reach the target amount.
Thạc Sĩ
- Đơn vị đào tạo: FTU - Meiho
- Thời gian: Từ tháng 06/2010 đến 06/2012
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
- Loại tốt nghiệp: Giỏi
Cử nhân
- Đơn vị đào tạo: HBU
- Thời gian: Từ tháng 09/1997 đến 09/2002
- Chuyên ngành: Sư phạm Anh
- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá
Chứng chỉ
- Đơn vị đào tạo: Spectra
- Thời gian: Từ tháng 09/2007 đến 09/2007
- Chuyên ngành: Kỹ năng lãnh đạo; Teamwork & Teambuilding
- Loại tốt nghiệp: Khá
Chứng chỉ
- Đơn vị đào tạo: SHTP Training
- Thời gian: Từ tháng 03/2011 đến 03/2011
- Chuyên ngành: Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
- Loại tốt nghiệp: Khá
Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường: FTU - Meiho
Ngành học: Quản trị kinh doanh
Trình độ học vấn: Trên đại học
Địa điểm làm việc: TP. HCM
Mức lương: 20 – 30 triệu
Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
Tuổi: 1979
Ngành nghề: Marketing PR
Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình