Người tìm việc Trưởng phòng nhân sự Đỗ Thị Trúc Ly

Họ tên: Đỗ Thị Trúc Ly

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 26/05/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Phấn đấu trở thành một Giám Đốc Nhân sự chuyên nghiệp

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng Phòng Nhân sự

Các kỹ năng

Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

Kinh nghiệm

03/2011 - Hiện tại
Công ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
Trưởng Phòng Nhân Sự
• Lập kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho toàn hệ thống công ty.
• Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
• Thực hiện công tác tính lương, các thủ tục liên quan đến cơ quan ban ngành (Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Khai trình lao động, Công đoàn)
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
• Phối hợp các phòng ban xây dựng mô tả công việc của từng chức danh công việc, xây dựng và đề xuất chính sách phù hợp với tình hình phát triển của Công ty
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự. ( PCCC, ATVSLĐ, ATVSTP......)
• Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
• Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ công ty.
-------------------------------------------
11/2009 - 02/2011
Công ty TNHH Woogwang Vina
Nhân Viên
- Phụ trách theo dõi tình hình biến động lao động
- Tuyển dụng và huấn luyện nội qui
- Làm các thủ tục tiếp nhận công việc cho công nhân viên mới
- Soạn thảo, theo dõi HĐLĐ
- Làm thông báo, các quyết định.....
- Chấm công ,theo dõi phép năm, nghỉ thai sản, nghỉ việc riêng, thôi việc và xử lý vi phạm của cán bộ công nhân viên.
- Làm các thủ tục giải quyết các chế độ lao động, BHYT,BHTN cho công nhân viên
- Báo cáo tăng giảm hàng tháng gởi cơ quan BHXH
- Quản lý và lưu giữ sổ BHXH và thực hiện chốt sổ, trả sổ cho công nhân viên sau khi thôi việc.
- Theo dõi và kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm,an toàn lao động
- Hổ trợ trưởng phòng quản lý về mặt tổ chức nhân sự trong công ty và các vấn đề về hành chánh, nhân sự khác khi có yêu cầu.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Đại Học Văn Hóa Sài Gòn

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2005 (Khá)

Ngành học: Quản trị du lịch

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Thái Bình

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 11/02/2014