Người tìm việc Trưởng phó phòng kinh doanh Đặng Văn Cường

Họ tên: Đặng Văn Cường

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 06/03/1985

Mục tiêu nghề nghiệp

Muốn có 1 môi trường làm việc năng động, biết quý trọng con người và có nhiều cơ hội thăng tiến để khẳng định bản thân

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Trưởng phó phòng kinh doanh

Các kỹ năng

- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ. Thích tìm tòi, sáng tạo để làm việc có hiệu quả.
- Quản lý dữ liệu, tổng hợp dữ liệu bằng máy tính

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty CP Đầu tư DV&TM Đức Hùng
Vị trí công việc: Trưởng phòng
Thời gian bắt đầu: 2013
Thời gian kết thúc: 2014
Mô tả công việc:
– Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm trực tiếp với Giám đốc về mọi mặt hoạt động của phòng KD…
– Hoạch định, đưa ra các phương án, kế hoạch kinh doanh. Giải quyết các vấn đề liên quan đến phòng KD.
– Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của các bộ phận trong phòng.
– Thực hiện huấn luyện đào tạo nghiệp vụ và các kỹ năng, chuyển giao kinh nghiệm cho các NS trong phòng
------------------------------
Tên công ty:Công ty CP sơn Nam Phong
Vị trí công việc:NVKD – Trưởng khu vực
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:2011
Thời gian kết thúc:2013
Mô tả công việc:
– Tham gia làm việc, đàm phán với các đối tác của Công ty liên quan đến KD.
– Thực hiện quản lý trực tiếp hệ thống khách hàng, các NVKD tại một khu vực thị trường.
– Thực hiện các chỉ tiêu (doanh số, công nợ, phát triển thị trường…)
– Lập các kế hoạch công việc, báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
– Thực hiện thiết lập các mối quan hệ cộng đồng để phát triển hình ảnh và thương hiệu công ty.
– Thực hiện huấn luyện, đào tạo cho các NV.


------------------------------
Tên công ty:Công ty CP Quốc tế Sơn Hà
Vị trí công việc:Trưởng nhóm QLSX
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:2010
Thời gian kết thúc:2011
Mô tả công việc:
– Thực hiện cân đối vật tư, hàng hoá phục vụ kịp thời nhu cầu sản xuất.
– Lên kế hoạch nhập và số lượng cụ thể cho từng mặt hàng, phối hợp với phòng Mua hàng thu mua vật tư đảm bảo chất lượng, số lượng, không để tình trạng thiếu hụt vật tư cho sản xuất trong tháng, không để tình trạng tồn kho lớn, gây lãng phí và khó khăn cho việc quản lý hàng tồn kho.
– Thực hiện phối hợp với phòng kinh doanh lên kế hoạch sản xuất theo quý, tháng, ngày.
– Thực hiện quản lý việc lên kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, trang thiết bị của tổ Cơ điện.
– Thực hiện huấn luyện, đào tạo nhân viên mới.

Thành tích đạt được:
+ Luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
+ Hàng năm đều được khen thưởng “Đã có thành tích xuất sắc đóng góp vào sự phát triển của công ty”.
------------------------------
Tên công ty:Công ty CP Quốc tế Sơn Hà
Vị trí công việc: Thủ kho
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:2008
Thời gian kết thúc:2010
Mô tả công việc:
– Thực hiện quản lý hàng hoá, xuất – nhập – tồn đúng, đủ về số lượng.
– Thực hiện quản lý sổ sách chứng từ có liên quan.
– Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu, cảnh báo mức tồn kho và làm yêu cầu mua hàng.
– Sắp xếp, bảo quản hàng hoá trong kho. Tuân thủ nguyên tắc bảo quản, lưu trữ hàng hoá.
– Báo cáo cho lãnh đạo các số liệu cần thiết theo yêu cầu cụ thể định kỳ hay đột xuất.

Thành tích đạt được:
+ Trong vòng 4 tháng đã xây dựng thành công kho vật tư (từ 1 kho được coi là kém nhất trong công ty, luôn bị thất thoát, số liệu thiếu chính xác… đã trở thành kho “ưu tú” nhất, làm việc khoa học; số liệu sổ sách và thực tế luôn chính xác, cung cấp số liệu kịp thời cho các phòng kinh doanh, phòng Mua hàng…)
+ Được bổ nhiệm làm trưởng nhóm QLSX.
+ Hàng năm đều được khen thưởng “Đã có thành tích xuất sắc đóng góp vào sự phát triển của công ty”.

Trình độ tin học: Cao cấp

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh Tế Quốc Dân

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 29

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn