Người tìm việc Trợ lý Giám đốc Nguyễn Thị Thanh Loan

Họ tên: Nguyễn Thị Thanh Loan

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 21/10/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

Trợ lý Giám đốc hoặc Nhân viên làm việc về mảng Tổ chức sự kiện, hỗ trợ cho manager và team mang lại thành công cho sư kiện/hội thảo/chương trình...để quảng bá và phát triển thương hiệu công ty trong lòng khách hàng.

Mức lương: 350 USD/ tháng (lương căn bản-net salary, chưa bao gồm bảo hiểm và các khoản phụ cấp khác).

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Trợ lý Giám đốc

Các kỹ năng

- Tự tin trong giao tiếp, thuyết trình
- Khả năng làm việc theo nhóm tốt, luôn phối hợp và hỗ trợ mọi người.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Quảng cáo và Thương mại Dương Phong (DPA)
Vị trí công việc: Trợ ký Phó Giám Đốc
Ngành nghề: Thiết kê/In ấn/Quảng cáo
Thời gian bắt đầu: 10/2011
Thời gian kết thúc: hiện tai
Mô tả công việc: Hỗ trợ Phó Giám Đốc soạn thảo và quản lý các hợp đồng, chứng từ, liên hệ với khách hàng, tư vấn về hàng hoá dịch vụ....,theo dõi đơn hàng và tiến độ thực hiện, xử lý các vần đề phát sinh, tổng hợp các chứng từ- theo dõi việc thanh toán. Liên hệ thuê người mẫu chụp hình quảng cáo, mua hình ảnh phụ vụ thiết kế, mua giấy cho in ấn... Chuẩn bị hồ sơ, bài thuyết trình...khi tham dự hội thảo, hội nghị...
Lý do thôi việc: Thử thách và hoàn thiện bản thân trong môi trường làm việc mới.
Thành tích đạt được: Luôn hoàn thành tốt các công việc được giao, phối hợp tốt với các phòng ban.
Mức lương:

Trình độ tin học: Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Picasa 3.0

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Sư phạm TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2011

Ngành học: Ngôn ngữ Anh (Tiếng Anh Thương mai)

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Thư ký Trợ lý

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 20/11/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/thu-ky-tro-ly/tro-ly-giam-doc-c91p0id2699177.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận