Họ tên: Nguyễn Văn Kế
Giới tính:
Nam
Ngày sinh:
18/07/1990
Với đam mê to lớn với công nghệ thông tin, cùng kiến thức & sự yêu thích đối với các ngành kinh tế, kinh doanh tôi mong muốn trở thành một Nhân viên để góp phần giúp doanh nghiệp gia tăng doanh thu cũng như mang khách hàng đến với những trải nghiệm ấn tượng nhất. Mong muốn có thu nhập ổn định cho cá nhân và là nhân viên giỏi giỏi.
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn:
Nhân viên
Vị trí mong muốn:
Trợ lý giám đốc
• Kiến thức kinh tế, quản trị, kế toán, nhân sự…
• Có tầm nhìn chiến lược, có khả năng phân tích, đánh giá thị trường.
• Kỹ năng tìm kiếm phân tích tổng hợp và tự học
• Khả năng lập kế và triển khai kế hoạch tốt
• Có tư duy tốt, sáng tạo.
• Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng
• Khả năng lãnh đạo, quản lý tốt
• Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao.
• Có tính độc lập cao trong công việc, đồng thời có tinh thần tập thể.
Tên công ty: Bất động sản Phương Nga
Vị trí công việc:Quản lý kinh doanh - Trợ lý giám đốc
Ngành nghề:Bất động sản, thương mại
Thời gian bắt đầu:7/2013
Mô tả công việc:Giúp giám đốc duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của Công ty.
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty và của các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
- Trợ giúp Tổng giám đốc quản lý quỹ thời gian và kiểm soát công việc theo đúng lịch.
- Tham mưu và tư vấn cho giám đốc trong việc xây dựng, triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển của của Công ty theo chu kỳ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Hỗ trợ Tổng giám đốc theo dõi công việc của các giám đốc bộ phận, các phòng, Phụ trách các bộ phận của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được tổng giám đốc phân công. Tiếp nhận, kiểm soát, phản hồi thông tin giữa Giám đốc và các Trưởng Bộ phận
- Phối hợp, hỗ trợ với các Bộ phận trong việc Marketing tổ chức sự kiện, quảng bá thương hiệu,..
- Giúp việc cho giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại với các đối tác và các cơ quan chức năng có liên quan.
- Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện việc báo cáo kết quả các công việc một cách chính xác và đầy đủ theo đúng quy định của công ty.
- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám Đốc giao
• Các công việc Hành chính nhân sự
- Tham mưu cho giám đốc về nguồn nhân lực và định hướng phát triển nguồn nhân lực cho công ty, Quản lý và điều hành toàn bộ các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân lực cho công ty.
- Quản lý nhân sự, sắp xếp và điều phối nhân lực làm việc cho các phòng ban. Chịu trách nhiệm trước giám đốc về các công việc liên quan đến nhân sự của công ty....
- Tổ chức các lớp đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, an toàn lao động định kỳ cho các cán bộ công nhân viên của công ty.
- Thay mặt ban giám đốc trực tiếp tuyển dụng và đào tạo nhân lực theo kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn đã đề ra.
- Phối hợp với các phòng ban giải quyết những vấn đề liên quan đến nhân sự, nhân lực, lao động tiền lương và các chế độ chính sách như bảo hiểm, ốm đau,sinh con, nghỉ phép...... của cán bộ công nhân viên
công ty.
Lý do thôi việc: Lý do gia đình
Thành tích đạt được:• Xây dựng bộ máy kinh doanh tạo dựng được mạng lưới khách hàng quen thuộc.
• Luôn hoàn thành xuất sắc những công việc được giao.
Mức lương: 7.000.000
------------------------------
• Chứng chỉ kỹ năng đàm phán và ký kết hợp đồng trong kinh doanh, thương mại
Trình độ tin học:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, am hiểu các kiến thức về công nghệ thông tin, thương mại điện tử
Ngoại ngữ:
English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường:
Đại học Thương Mại
Tốt nghiệp năm:
2012 (Khá)
Ngành học:
Hệ Thống Thông Tin Kinh Tế và Thị Trường Thương Mại
Trình độ học vấn:
Đại học
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Mức lương:
Thỏa thuận
Số năm kinh nghiệm:
2 năm
Tuổi:
25
Ngành nghề:
Thư ký Trợ lý
Tình trạng hôn nhân:
Độc thân
Ngày làm mới:
10/02/2014