Người tìm việc Trợ lý kinh doanh Nguyễn Thị Huyền

Họ tên: Nguyễn Thị Huyền

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 17/08/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, ổn định và phát triển.
- Dược đào tạo kiến thức, kỹ năng để phát triển nghề nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Tư vấn/Trợ lý

Vị trí mong muốn: Trợ lý kinh doanh

Các kỹ năng

- Có trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực cao;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng lập báo cáo;

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty cổ phần Hiway Việt Nam
Ngành nghề: kinh doanh lĩnh vực bán lẻ (Siêu thị Sapomart)
Thời gian bắt đầu: T5/2012
Thời gian kết thúc: nay
Vị trí công việc: Trợ lý thu mua - kinh doanh
- Soạn thư, báo cáo, hợp đồng, fax...;
- Tổng hợp và theo dõi, tham gia các chương trình khuyến mãi, Marketing của công ty;
- Tổng hợp và phân tích số liệu kinh doanh theo tháng, quý, năm;
- Tổng hợp báo cáo tuần gửi Quản lý thu mua, làm thư ký trong các cuộc họp của PKD;
- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, quý của các khu vực theo tuyến bán hàng mới gửi Quản lý thu mua;
- Hoàn thiện chiết khấu tháng, quý chuyển phòng kế toán, thông báo cho khách hàng và cho Quản lý thu mua.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý thu mua
- Theo dõi việc đăt hàng và lịch giao hàng, hàng về...
------------------------------
Tên công ty: Siêu thị Bigc Chi nhánh Vĩnh Phúc
Vị trí công việc: Trưởng quầy hàng thời trang
Ngành nghề: Kinh doanh bán lẻ ( Siêu thị)
Thời gian bắt đầu: T6/2010
Thời gian kết thúc: T12/2011
Mô tả công việc:
1. Quản lý hàng hóa.
- Sắp xếp hàng hóa tại cửa hàng bắt mắt và có khả năng kích cầu.
- Đảm bảo doanh số do TBP đề ra, lên kế hoạch theo tuần, tháng.
- Kiểm soát được lượng hàng bán ra, hàng tồn tại cửa hàng hằng ngày. Đặt hàng cần thiết theo nhu cầu của khách hàng về cửa hàng để đảm bảo doanh số đưa xuống cửa hàng.
- Kiểm soát được hàng ra vào tại cửa hàng, tránh việc thất thoát hàng hóa.
- Kết hợp với bộ phận kế toán kiểm kê hàng hóa thường xuyên tại cửa hàng.
- Tìm ra nguyên nhân hàng bán chậm, đề xuất nhanh chóng các chương trình khuyến mại để tránh hàng tồn cũ quá lâu tại cửa hàng.
2. Quản lý nhân viên.
- Đào tạo nhân viên mới về sản phẩm và quy chế của công ty.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên do mình quản lý.
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ cho nhân viên.
- Rà soát và test nghiệp vụ của nhân viên thường xuyên theo yêu cầu công việc.
3. Quản lý khách hàng.
- Nắm bắt được nhu cầu thường xuyên của khách hàng.
- Cùng thực hiện chương trình quảng bá sản phẩm và chương trình khuyến mại.
------------------------------
Tên công ty: Công ty cổ phần thời trang Sơn Kim Việt Bắc
Vị trí công việc: Nhân viên kinh doanh
Ngành nghề: Kinh doanh thời trang nhãn hàng: Vera, Jbuss,...
Mô tả công việc:
- Phụ trách bán hàng cho các đại lý thuộc khu vực được phân công
- Chăm sóc các đại lý cũ, tìm và phát triển các khách hàng mới
- Theo dõi thúc đẩy doanh số và thu hồi công nợ khách hàng
- Thông báo các chương trinh KM, marketing của công ty tới khách hàng.
- Cập nhật các thông tin hàng hóa, các mẫu mới, lịch hàng về... để có kế hoạch bán hàng tới khách hàng.

Trình độ tin học: - Thành thạọ Word, Exel, powerpiont, outlook.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Ngoại thương (KV phía Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2010 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 25/04/2014