Người tìm việc Trợ lý marketing Nguyễn Phạm Quốc Cường

Họ tên: Nguyễn Phạm Quốc Cường

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 14/05/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Phát triển nghề nghiệp trong tương lai, học hỏi thêm kinh nghiệm không ngừng nâng cao bản thân, với mục tiêu chính trở thành CEO trong năm 30 tuổi.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Tư vấn/Trợ lý

Vị trí mong muốn: Trợ lý marketing

Các kỹ năng

- Xây dựng kế hoạch marketing cho sản phẩm và tổ chức triển khai kế hoạch marketing cho sản phẩm theo ngân sách Marketing được giao. Truyền thông và Phát triển thương hiệu theo các kênh
- Tổ chức hoạt động nghiên cứu thị trường, xu hướng, khách hàng và đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các chương trình điều chính, đáp ứng nhu cầu cạnh tranh của thị trường
- Đưa ra các phương án, chương trình chiến dịch đảm bảo hình ảnh, tăng doanh số, tăng khả năng nhận diện hình ảnh của khách hàng
- Có khả năng xây dựng hệ thống hình ảnh cho sản phẩm theo các chương trình, chiến lược đề ra: baner, tờ rời, catalogo.
- Nghiên cứu nắm bắt nhu cầu thị trường đề xuất đưa ra các mẫu sản phẩm mới, xấy dựng chương trình hỗ trợ sản phẩm mới
- Trực tiếp hỗ trợ nhân viên mới nắm bắt công việc
- Thực hiện các công việc khác được giao của trưởng bộ phận Sử dụng thành thạo máy tính,các ứng dụng văn phòng cùng các ứng dụng quảng cáo.
- Tư vấn , quản lý , triển khai tổ chức sự kiện, am hiểu sâu về thiết kế đồ hoạ.
 Giao tiếp và diễn thuyết tốt.
 Làm việc nhóm hiệu quả.
 Luôn chủ động, linh hoạt và sáng tạo trong công việc.
 Lập kế hoạch công việc rõ ràng để hoàn thành.
 Chịu được áp lực công việc.
 Tính kỷ luật cao, chăm chỉ, kiên nhẫn trong công việc.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH nhựa Đạt Hòa
Vị trí công việc: Trợ lý marketing.
Ngành nghề: marketing
Thời gian bắt đầu: 3-2013
Thời gian kết thúc: nay
Mô tả công việc:
Tổ chức event
- Lập kế hoạch tổ chức hội nghị khách hàng cho nhà phần phối của công ty
- Trực tiếp liên hệ các nhà cung cấp như: đơn vị cung cấp quà tặng, nhà hàng khách sạn tổ chức hội nghị, MC, công ty tổ chức sự kiện.
- Lên kế hoạch, đề xuất, tham gia, giám sát lắp ráp, tư vấn các hội chợ chuyên ngành như: hội chợ Vietbuild, hội chợ Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi cho công ty.
PR sản phẩm thương hiệu:
- Viết bài đăng lên webside công ty.
- Liên hệ với các cơ quan báo chí và đăng bài quảng bá sản phẩm thương hiệu.
Chăm sóc khách hàng:
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình hỗ trợ khách hàng như quà tặng sinh nhật, và các ngày lễ lớn.
- Quản lý các đối tác in ấn, thi công quảng cáo, đề xuất và xem xét hỗ trợ bảng quảng cáo cho các cửa hàng, am hiểu thiết kế đồ họa.
Công việc khác:
- Thiết lập lại hệ thống lưu trữ hồ sơ, biểu mẫu, cho việc tìm kiếm đối chiếu.
Lý do thôi việc: Công ty dời trụ sở làm việc, và thay đổi định hướng phát triển tương lại.
Thành tích đạt được: nhân viên xuất sắc tổng kết cuối năm 2013.
Mức lương: 8 triệu công cơm trưa.
Tên công ty: Công ty cổ phần ô tô xe máy Rebel USA
Vị trí công việc: nhân viên marketing.
Ngành nghề: marketing
Thời gian bắt đầu: 11-2012
Thời gian kết thúc: 02-2013
Mô tả công việc:
- Phối hợp cùng phòng marketing thực hiện sự kiện PR cho các dòng xe mới trưng bày tại các showroom, cửa hàng.
- Lấp các chương trình khuyến mãi, cho các dòng xe, lên kế các chương trình chăm sóc khách hàng.
- Làm các bài viết trên webside nhằm PR thương hiệu, và các dòng xe cho công ty.
Lý do thôi việc: Môi trường không phù hợp
Thành tích đạt được: Mức lương: 5 triệu công cơm trưa.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng quản trị kinh doanh

Trình độ tin học: Chuyên viên thiết kế đồ hoạ ứng dụng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Dân Lập Hồng Bàng

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Long An

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Thư ký Trợ lý

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 19/12/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/thu-ky-tro-ly/tro-ly-marketing-c91p0id2749765.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận