CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 3 1.1. Các khái niệm, đặc điểm và phân loại : 3 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực: 3 1.1.2. Phân loại nguồn nhân lực : 6 1.1.2.1. Căn cứ vào nguồn gốc hình thành : 7 1.1.2.2. Căn cứ vào vai trò của từng bộ phận nguồn nhân lực : 8 1.1.3. Đặc trưng cơ bản về nguồn nhân lực : 9 1.1.3.1. Đặc trưng về sinh học : 9 1.1.3.2. Đặc trưng về số lượng : 10 1.1.3.3. Đặc trưng về chất lượng : 11 1.1.4. Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : 12 1.2. Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : 15 1.2.1. Đào tạo trong công việc: 15 1.2.1.1. Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc: 15 1.2.1.2. Đào tạo theo kiểu học nghề: 15 1.2.1.3. Kèm cặp và chỉ bảo: 16 1.2.1.4. Luân chuyển và thuyên chuyển công việc: 16 1.2.2. Đào tạo ngoài công việc: 17 1.2.2.1. Tổ chức các lớp cạnh doanh nghiệp: 17 1.2.2.2. Cử đi học ở các trường chính quy: 18 1.2.2.3. Các bài giảng, các hội nghị hoặc các hội thảo: 18 1.2.2.4. Đào tạo theo kiểu chương trình hóa với sự trợ giúp của máy tính: 18 1.2.2.5. Đào tạp lại theo phương thức từ xa: 19 1.2.2.6. Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm: 19 1.2.2.7. Mô hình hóa hành vi: 19 1.2.2.8. Đào tạo kỹ năng xử lý công văn giấy tờ: 19 1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : 20 1.3.1. Nhóm nhân tố tác động về mặt tự nhiên : 20 1.3.1.1. Quy mô dân số: 20 1.3.1.2. Cơ cấu dân số theo độ tuổi, giới tính, theo khu vực thành thị - nông thôn, dân số hoạt động kinh tế. 22 1.3.2. Nhóm nhân tố về kinh tế xã hội : 24 1.3.3. Các nhân tố về cơ chế chính sách : 25 1.4. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : 25 1.4.1. Mục tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : 25 1.4.2. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : 25 1.4.3. Sự cần thiết của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực : 26 1.5. Kinh nghiệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước: 27 1.5.1. Kinh nghiệm của một số nước ASEAN: 27 1.5.2. Kinh nghiệm ở Ấn độ - nước đang chuyển đổi kinh tế 29 1.5.3. Kinh nghiệm của Nhật Bản- nước có nền công nghệ tiên tiến: 30
