Những năm qua, Đảng và Nhà nước ta đã quan tâm nhiều đến việc đổi mới doanh nghiệp Nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả vànăng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế thị trường có nhiều thành phần kinh tế. Một số mô hình tổ chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước mới đãđược ban hành như; mô hình doanh nghiệp Nhà nước có Hội đồng quản trịđược áp dụng đối với những doanh nghiệp có quy mô lớn, hoạt động dưới hình thức các tổng công ty thành lập theo quyết định 90,91/TTg ngày 7/3/1994 của Thủ tướng Chính phủ; và mô hình doanh nghiệp Nhà nước không có Hội đồng quản trịđược áp dụng đối với các doanh nghiệp Nhà nước độc lập và doanh nghiệp Nhà nước thành viên hạch toán độc lập thuộc các Tổng công ty.Tuy nhiên, trong quá trình vận hành việc thực hiện các mô hình tổ chức quản lý mới còn bộc lộ nhiều mặt hạn chế, ảnh hưởng không ít đến hiệu quả sản xuất _kinh doanh của doanh nghiệp, không đáp ứng được những vấn đề thực tiễn đặt ra khi môi trường đầu tư, kinh doanh đang có những diễn biến mới . Tình hình đặt ra yêu cầu đòi hỏi Nhà nước phải sớm nghiên cứu hoàn thiện mô hình tổ chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp Nhà nước thực sự là chủ thể kinh doanh, tư chủ, tự chịu trách nhiệm, hợp tác và cạnh tranh bình đẳng với doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác . Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 9 đã nêu rõ cơ chế chính sách và các giải pháp chủ yếu thực hiện nhiệm vụ kế hoặch 5 năm (2001_2005), trong đóđã khẳng định một nhiệm vụ quan trọng là "Hoàn thành về cơ bản việc sắp xếp, tổ chức lại vàđổi mới quản lý doanh ngiệp Nhà nước …" trong đó cần "kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu quả của các Tổng công ty theo mô hình công ty mẹ _ công ty con, kinh doanh đa ngành tổng hợp trên cơ sở nghành chuyên môn hoá, góp vốn thuộc nhiều thành phần kinh tế cùng tham gia kinh doanh, làm nòng cốt để hình thành một số tập đoàn kinh tế mạnh ở một số nghành và lĩnh vực trọng yếu của nền kinh tế quốc dân như bưu chính viễn thông, hàng không, dầu khí…". Như vậy đây là một vấn đề còn mới ở nước ta đặc biệt là mô hình công ty mẹ _ công ty con lại được xây dựng và thíđiểm ở các Tổng công ty Nhà nước, là một loại hình doanh nghiệp Nhà nước vừa có những mặt mạnh nhưng cũng còn không ít khó khăn yếu kém. Sau đây là một số vấn đề về khả "khả năng vận dụng mô hình công ty mẹ _ công ty con ở Việt Nam" sẽ giúp chúng ta hiểu được phần nào về tình hình hoạt động và những thành công, những tồn tại và vướng mắc cũng như các giải pháp khắc phục .
