Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ
Đăng ký/Đăng nhập
Liên Hệ
Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ
Cơ sở dữ liệu Việt Nam
Truyện
,
Tiên hiệp
,
Kiếm hiệp
,
Ma
,
Phim
,
Bài hát
,
Món ăn
,
Nhà hàng
,
Website
,
Doanh nghiệp
,
Việc làm
,
Ca dao
,
Download
,
Kết bạn
,
...
Sách PDF
: Làm sao để đánh giá ứng viên qua các hành vi phi ngôn ngữ
Đăng nhập để sửa
Thông tin cơ bản
Tên sách
Làm sao để đánh giá ứng viên qua các hành vi phi ngôn ngữ
Link download
File 1
Thể loại
Kỹ năng phỏng vấn
Loại file
Adobe PDF
Số trang
4
Ảnh bìa
Nội dung
Các mục liên quan:
Làm sao để lý giải các khoảng trống trong hồ sơ xin việc
NĂM SAI SÓT THƯỜNG GẶP TRONG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
Những câu hỏi phỏng vấn khó Xác định số lượng cụ thể kinh nghiệm và
Những sai lầm chính mà các ứng viên thường mắc phải
Sai lầm phụ nữ thường mắc phải trong phỏng vấn xin việc
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn – Phần 1
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn – Phần 2
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 3
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 4
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 5
Thái độ khi phỏng vấn -Ứng viên chuyên nghiệp
Nguồn:
docs.4share.vn/docs/18256/Lam_sao_de_danh_gia_ung_vien_qua_cac_hanh_vi_phi_ngon_ngu.html
Chưa có phản hồi
×
Permalink for Post
Nhúng vào diễn đàn
Nhúng vào trang Website
Bạn vui lòng
Đăng nhập
để bình luận