Điều gì có thể khiến một tổ chức thành đạt lâu dài? Điều gì có thể khiến con người thể hiện hết năng lực của mình trong suốt quãng đời làm việc chứ không chỉ bùng phát nhất thời? Đó chính là việc tạo ra một môi trường làm việc trong đó mọi người cảm thấy họ được liên kết với nhau, với công việc và với một sứ mệnh lớn hơn trong tổ chức của mình.
Michael Lee Stallard chỉ ra ba nhân tố chủ chốt tiếp sức cho một nhà lãnh đạo nhằm chuyển đổi một tổ chức trong đó mọi người không liên kết thậm chí thờ ơ với nhau, thành một nơi làm việc đầy nhiệt huyết, đầy sáng kiến và phát triển thịnh vượng. Bùng cháy hay tàn lụi – một cuốn sách mang tính thực tế và tràn đầy cảm hứng, khởi đầu cho cuộc cách mạng mà cả nước Mỹ đang mong đợi.
Về tác giả: Michael Lee Stallard - là người sáng lập và là Chủ tịch E Pluribus Partners, một công ty tư vấn doanh nghiệp, từng là cựu trưởng phòng marketing tại Công ty Morgan Stanley và Charles Schwab, ông là người đi đầu trong việc gắn kết con người trong những lĩnh vực kinh doanh quan trọng nhất.
