Sản phẩm: Cho vay tín chấp, vay tiền không cần thế chấp tài sản theo lương

Cho vay tín chấp, vay tiền không cần thế chấp tài sản theo lương

Mô tả sản phẩm

Thông tin về sản phẩm:
Ưu điểm:
* Không thế chấp, không bảo lãnh
* Khoản vay từ 10 - 300 triệu
* Thủ tục vay đơn giản không thu phí
* Tư vấn tận nơi

 
Đối tượng vay:

Những người đang sống và làm việc tại

   1. Hà Nội (toàn bộ khu vực Hà Nội)

   2. Hưng Yên (Bao gồm : Văn Lâm, Văn Giang, Mỹ Hào, Yên Mỹ)

   3. Bắc Ninh ( Bao gồm: Yên Phong, Tiên Du, Thuận Thành, Quế Võ, TP.Bắc Ninh, Gia Bình, Lương Tài, Từ Sơn)

   4. Hải Dương (Cẩm Giảng)

Có độ tuổi  từ 21 đến 65

Có thời gian công tác là 3 tháng (đối với người > 25 tuổi); 1 năm (đối với người < 25 tuổi)

 

CHƯƠNG TRÌNH VAY THEO LƯƠNG

Với gói tín chấp lương, không thế chấp, chỉ cần quý khách hàng đang đi làm và hưởng lương tại bất kỳ công ty nào từ cơ quan nhà nước, công ty cổ phần hoặc công ty tư nhân, Quý khách sẽ được vay hạn mức lên đến 20 lần lương dù quý khách trả lương bằng tiền mặt cũng được vay.”

Giải ngân nhanh trong 48h, thủ tục nhanh gọn, hỗ trợ 24/7.

Điều kiện để vay tín chấp theo lương:

    Khách hàng có quốc tịch Việt Nam.
    Độ Tuổi: Nam từ 21 - 58 tuổi, Nữ từ 21 - 55 tuổi
    Khách hàng đang làm việc hưởng lương tại: Công ty TNHH, Công ty Cổ Phần, Công ty nước ngoài, Cơ quan nhà nước, Đơn vị hành chính sự nghiệp.
    Hộ khẩu hoặc Sổ tạm trú ( KT3, KT4 ) tại Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Hải Dương
    Thu nhập hàng tháng  từ 4 triệu đồng trở lên ( chấp nhận lương tiền mặt ).
    Hạn mức có thể lên đến 20 lần thu nhập, tối đa lên đến 300 triệu.

Thủ tục, hồ sơ:

    Chứng minh nhân dân.
    Thẻ thứ cấp có dán ảnh: Thẻ nhân viên, hoặc bằng lái xe hoặc hộ chiếu hoặc bằng tốt nghiệp hoặc sơ yếu lý lịch có thời hạn trong 30 ngày...
    Sổ hộ khẩu hoặc Sổ tạm trú.
    Hóa đơn sinh hoạt tại nơi sinh sống ( điện/nước/internet/truyền hình cáp…) tháng gần nhất
    Hợp đồng lao động, hoặc quyết định bổ nhiệm,  hoặc quyết định nâng lương ( đối với cơ quan nhà nước ).
    Sao kê lương 3 tháng gần nhất ( nếu lương chuyển khoản) , hoặc là giấy xác nhận lương ( nếu là lương tiền mặt )a
    Bảo hiểm y tế hoặc bảo hiểm xã hội

     Tất cả các giấy tờ trên đều là photo, không cần công chứng

Tính năng sản phẩm




Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận