Các trường hợp được gia hạn giấy phép lao động
- Người sử dụng lao động đã có kế hoạch và đang đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 điều 84 của Bộ Luật lao động đã sửa đổi, bổ sung năm 2007.
- Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 điều 1 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP này mà các công việc đòi hỏi quá 36 tháng.
Thời hạn gia hạn của giấy phép lao động
- Thời hạn gia hạn của giấy phép lao động phụ thuộc vào thời gian làm việc tiếp của người nước ngoài cho người sử dụng lao động được xác định trong hợp đồng lao động hoặc văn bản của phía nước ngoài làm việc tại Việt Nam hoặc hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài.
- Thời hạn tối đa cho mỗi lần gia hạn là 36 (ba mươi sáu) tháng.
Công việc Chúng tôi thực hiện:
- Tư vấn pháp luật về gia hạn giấy phép lao động;
- Soạn thảo hồ sơ liên quan đến việc xin giấy phép lao động;
- Đại diện cho khách hàng nộp hồ sơ, liên lạc với Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động;
- Theo dõi quá trình xin giấy phép lao động và trả lời Cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết hồ sơ;
- Nhận kết quả là Giấy phép lao động.
- Hồ sơ gia hạn:
Số lượng hồ sơ: 02 bộ
- 01 Bộ hồ sơ nộp cho Sở lao động Tương binh và Xã hội tỉnh, thành phố nơi mà đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở;
- 01 Bộ hồ sơ lưu tại Đơn vị sử dụng lao động.
1. Đối với người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động, hồ sơ bao gồm:
- Đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động.
Lưu ý: phải nêu rõ lý do chưa đào tạo được người Việt Nam để thay thế, họ tên những người Việt Nam đã và đang được đào tạo, kinh phí đào tạo, thời gian đào tạo, địa điểm đào tạo để thay thế người lao động nước ngoài;
- Bản sao công chứng hợp đồng lao động;
- Giấy phép lao động đã được cấp
2. Đối với người nước ngoài làm việc theo hình thức thực hiện các loại hợp đồng về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế và nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng, hồ sơ bao gồm:
- Đề nghị gia hạn giấy phép lao động của đối tác phía Việt Nam;
- Bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài;
- Giấy phép lao động đã được cấp.
Sản phẩm: Tư vấn gia hạn giấy phép lao động
|
||||||||
Chưa có phản hồi