Kiểm tra là việc dựa vào các định mức, các chuẩn mực, các kế họach ….để đánh giá hiệu quả của hoạt động của tổ chức và đề ra các giải pháp quản trị thích hợp nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Như vậy, kiểm tra bao hàm cả kiểm tra cái “ĐÔ làm và qua đó điều chỉnh cái “SẼ” làm.
+ Xác định rõ các mục tiêu, kết quả đã đạt theo kế họach đã định
+ Bảo đảm các nguồn lực được sử dụng một cách hữu hiệu
+ Xác định và dự đóan sự biến động của các yếu tố đầu vào lẫn đầu ra
+ Xác định chính xác, kịp thời các sai sót và trách nhiệm của từng cá nhân, bộ phận trong tổ chức
+ Tạo điều kiện thực hiện thuận lợi các chức năng ủy quyền, chỉ huy, quyền hành và chế độ trách nhiệm.
+ Hình thành hệ thống thống kê, báo cáo theo những biễu mẫu thích hợp
+ Đúc rút, phổ biến kinh nghiệm, cải tiến công tác quản trị
