Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ
Đăng ký/Đăng nhập
Liên Hệ
Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ
Cơ sở dữ liệu Việt Nam
Truyện
,
Tiên hiệp
,
Kiếm hiệp
,
Ma
,
Phim
,
Bài hát
,
Món ăn
,
Nhà hàng
,
Website
,
Doanh nghiệp
,
Việc làm
,
Ca dao
,
Download
,
Kết bạn
,
...
Việc làm
Đăng nhập để sửa
副总经理的助理(中国人)
Lô CN 9 Khu công nghiệp Tân Trường, Huyện Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương.
,
Hải Dương
Thông tin
Yêu cầu giới tính:
Nữ
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Chức vụ:
Quản lý cấp cao
Vị trí tuyển dụng:
副总经理的助理(中国人)
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Mức lương:
Thỏa thuận
Số năm kinh nghiệm:
3 năm
Ngành nghề:
Thư ký Trợ lý
Ngày làm mới:
10/11/2015
Điện thoại liên hệ:
0976280918 - 03203627888
Email liên hệ:
ad1@changhong.com.vn
Địa chỉ liên hệ:
Lô CN 9 Khu công nghiệp Tân Trường, Huyện Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương.
Người liên hệ:
Ms Thảo
Số lượng cần tuyển:
1
Hạn nộp Hồ sơ:
10/11/2015
Công ty:
Công ty TNHH kỹ thuật ChangHong (Việt Nam)
Hồ sơ bao gồm
Hồ sơ bao gồm
- 一套完整
Yêu cầu khác
Yêu cầu khác
1.教育背景:23-35,大学学历以上, 精通听说读写中越文。
2. 工作经验:不要求
3.技能及巧:
- 有良好的资源整合,协调,调配。组合能力
- 熟练使用各类企业管理软件
- 中-越南良好
四.薪资:商量
五.任职的资格:
- 是本科以上学历,要求是中国人, 中-越文听说读写熟练。
- 熟悉办公软体的操作
-有良好的沟通,协调,组织和团队建设能力
-形象好,气质挂,具有较强的沟通能力和语言表达能力。
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi được hưởng
- 公司一贯致力于实施人性化的管理,以开放、民主、平等的态度作为管理原则,注重关心爱护员工。
- 内部给予员工培训学习机会并实行人员自由流动和内部晋升制度,员工可以凭实力参与公开的竞争获得更好的工作岗位和更高的待遇。
- 薪资,休假及奖金根据公司及越南法律的规定。
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1.接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达, 工作程度和方法自行决定,可以独立开展经营管理活动,对总经理负责。
2. 协助总经理安排时间,做好各项会议和商务洽谈及出行安排。
3. 检查合约及办公文具是否符合公司的规定。
4.协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经
理决策。
5.完成经理安排的其他工作任务,具体的工作内容面试的时候当面交谈。
Maps:
Nội dung khác:
Trưởng phòng Design áo phông
Bếp Nhật
Duty manager .
Marketing executive.
Giám sát ca sản xuất
Nhân viên khử trùng
nhân viên kinh doanh cây xanh
Quản lý chăm sóc vườn lan cắt cành (Dendrobium)
Kỹ sư nông lâm
Nhân viên thiết kế cảnh quan ( landscape)
Nhân viên thiết kế cảnh quan ( Landscape)
Nguồn:
vieclam.24h.com.vn/thu-ky-tro-ly/-c91p1id1856444.html
Chưa có phản hồi
×
Permalink for Post
Nhúng vào diễn đàn
Nhúng vào trang Website
Bạn vui lòng
Đăng nhập
để bình luận