ASM khu vực Hà Nội

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên nộp hồ sơ theo 2 cách sau đây:
1. Nộp qua Emailtiêu đề Email ghi rõ : Ứng tuyển ASM khu vực Hà Nội - Họ tên (chỉ gửi CV xin việc có kèm ảnh)
2. Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các trường kinh tế, thương mại chuyên ngành quản trị kinh doanh…..
Có ít nhất 03 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng, ưu tiên ứng viên làm về ngành hàng bánh kẹo, thực phẩm.
Có khả năng bao quát và quản lý tốt công việc.
Có khả năng lãnh đạo và thuyết trình tốt.
Kỹ năng bán hàng tốt
Kỹ năng lập kế hoạch báo cáo
Kỹ năng quản lý con người
Có khả năng đào tạo cho nhân viên

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập hấp dẫn, chế độ thưởng, phụ cấp
- BHXH, BHYT theo quy định
- Chế độ phúc lợi, thăm hỏi, lễ tết ... theo quy định của Công ty và pháp luật.

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển thị trường, hệ thống phân phối trong địa bàn đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh sản phẩm của Công ty tại các điểm bán hang trong vùng.
• Khảo sát, nghiên cứu và đánh giá thị trường để khai thác và phát triển khách hàng, kênh phân phối trong khu vực quản lý nhằm đa dạng hóa và đẩy mạnh sự tăng trưởng về thị phần, doanh số.
• Thay mặt Công ty duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và nhà phân phối thông qua các kênh bán hàng.
• Tổ chức đội ngũ nhân viên kinh doanh có năng lực và nhiệt huyết nhằm thực hiện các chiến lược và kế hoạch kinh doanh được giao
• Phê duyệt kế hoạch làm việc tuần, tháng của Giám sát bán hàng.
• Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện triển khai ở khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà Công ty giao cho theo tháng/quý/năm
• Triển khai thực hiện công tác bán hàng tới các Giám sát kinh doanh, Sale.
• Chịu trách nhiệm trước Giám đốc kinh doanh về doanh số bán hàng khu vực mình phụ trách cũng như mọi kết quả làm việc của nhân viên bán hàng dưới quyền.
• Tổng hợp các báo cáo, phân tích các diễn biến thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định để tham mưu cho Giám đốc kinh doanh trong việc điều chỉnh các chính sách bán hàng.
• Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng các định mức chi phí bán hàng, chi phí quản lý và các chi phí phát sinh khác ở khu vực mình phụ trách. Quản lý chi phí theo đinh mức đã duyệt.
• Kết hợp với phòng kinh doanh thực hiện các hoạt động kinh doanh theo kế hoạch trên địa bàn mình phụ trách (bao gồm các chương trình xây dựng hình ảnh, quảng bá thương hiệu, hỗ trợ thúc đẩy bán hàng)
• Hỗ trợ nhân viên tìm kiếm phát triển khách hàng mới. Kiếm tra việc nhân viên dưới quyền thực hiện các công việc theo kế hoạch đã định.