CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ VIỆT NAM cần tuyển Nhân viên Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ VIỆT NAM cần tuyển Nhân viên Marketing

B14 - X3 Khu ĐTM Mỹ Đình 1 - Quận Nam Từ Liêm - HN , 3 - 5 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Mức lương: 09-12
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Marketing PR
  • Ngày làm mới: 01/01/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0988271685 - 0972356984
  • Email liên hệ: phattriennha.info@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: B14 - X3 Khu ĐTM Mỹ Đình 1 - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội
  • Người liên hệ: Mr Chiến
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 10
  • Hạn nộp Hồ sơ: 01/01/2015
  • Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ VIỆT NAM
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

• Sơ yếu lý lịch.
• Sổ hộ khẩu.
• Giấy khai sinh.
• Đơn xin việc ( viết tay).
• Giấy khám sức khỏe.
• Chứng minh nhân dân.
• Bằng cấp có liên quan.
• 4 ảnh 4x6 ( mới nhất).
“Hồ sơ có thể nộp bản sao”.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng.
• Sử dụng thành thạo các nghiệp vụ máy tính văn phòng và sử dụng Internet.
• Có phương tiện di chuyển và laptop.
• Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản ( thỏa thuận khi trao đổi trực tiếp) + phụ cấp + hoa hồng.
• Được đào tạo các kỹ năng nâng cao trong đàm phán và thuyết phục khách hàng.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.
• Thực hiện các nghiệp vụ tư vấn khách hàng.
• Làm việc theo nhóm để thực hiện các kế hoạch của công ty.

Giới thiệu

Giới thiệu

CÁC LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:
- Xây dựng
- Bất động sản
- Thiết bị công nghệ

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/marketing-pr/nhan-vien-marketing-c53p1id1642923.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận