• XD kế hoạch kinh doanh của phòng – theo kế hoạch mục tiêu của Công ty đề ra.
• Đề xuất với BGĐ các giải pháp kinh doanh nhằm đạt doanh số.
• Nghiên cứu thị trường, phát triển khách hàng theo kế hoạch Công ty đề ra.
• Theo dõi thúc đẩy từng nhân viên thực hiện theo kế hoạch Công ty đặt ra
• Động viên , thúc đẩy tạo động lực để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
• Chịu trách nhiệm và Báo cáo cho BGĐ tình hình hoạt động kinh doanh của phòng.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả cán bộ, nhân viên của Phòng. Xây dựng, kiện toàn cơ cấu bộ máy nhân sự của Phòng.
• Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án.
• Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.