- Quản trị chiến lược nguồn nhân sự
- Xây dựng chỉ tiêu đánh giá, kiểm tra, triển khai, áp dụng hệ thống đánh giá và đưa ra ý kiến, tham mưu giúp cho BGĐ nhằm cải thiện chất lượng và hiệu quả công việc của cá nhân, bộ phận.
- Công tác quan hệ lao động trong công ty
- Quản lý, giám sát chung xưởng sản xuất khoảng 500 công nhân may
- Chấp hành và giám sát công nhân tuân thủ đúng quy định nội quy của Công ty.
- Tham gia đánh giá nội bộ
- Thực hiện tốt công tác phòng chống trộm cắp, công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh 5S
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động liên hoan, tham quan, nghỉ mát vào những dịp lễ tết hoặc các sự kiện trong công ty.
- Công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên