- Quản lý, giám sát công việc làm của bộ phận văn phòng;
- Giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động: Kiểm soát công, BHXH, YT,TN, các chế độ hkác theo quy định Công ty,...
- Soạn thảo văn bản: HĐLĐ, Giải quyết chế độ nghỉ việc, kỷ luật
- Làm công tác báo tăng, giảm, thai sản cho Người lao động
- Đặt mua quần áo bảo hộ, cấp phát BHLĐ cho công nhân, đặt mua văn phòng phẩm
- Theo doĩ việc thực hiện nội quy, quy định của CBCNV
- Đánh giá năng lực cá nhân hàng tháng theo các tiêu chí của Công ty
- Tiếp nhận công văn đến, làm việc với các cơ quan liên quan
- Làm hồ sơ pháp lý dự thầu, hồ sơ năng lực công ty và hoàn thiện hồ sơ dự thầu