Cán bộ tổ chức hành chính (quản lý nhân sự)

Hồ sơ bao gồm

(1) Đơn xin dự tuyển kèm theo CV chi tiết.
(2) Sơ yếu lý lịch (có xác nhận, đóng dấu về nội dung đã khai của cơ quan, đơn vị hoặc cấp hành chính địa phương nơi đang quản lý nhân sự ứng viên).
(3) Các văn bằng, chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn về cấp và ngành học.
(4) Giấy chứng nhận sức khoẻ, Giấy khai sinh, bản sao Chứng minh nhân dân.
(5) 02 ảnh cỡ 4x6
Không trả lại hồ sơ khi ứng viên không trúng tuyển.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng

-Mức lương trên được tính trong giờ hành chính
-Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động và các chế độ ưu đãi của công ty.
- Nếu làm tăng giờ thì được tính lương riêng
- Ngoài ra, Công ty còn có các chế độ ưu đãi khác cho người lao động làm việc tốt, gắng bó lâu dài với Công ty đó là chế độ Cổ phần ưu đãi

Mô tả công việc

- Quản lý, giám sát công việc làm của bộ phận văn phòng;
- Giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động: Kiểm soát công, BHXH, YT,TN, các chế độ hkác theo quy định Công ty,...
- Soạn thảo văn bản: HĐLĐ, Giải quyết chế độ nghỉ việc, kỷ luật
- Làm công tác báo tăng, giảm, thai sản cho Người lao động
- Đặt mua quần áo bảo hộ, cấp phát BHLĐ cho công nhân, đặt mua văn phòng phẩm
- Theo doĩ việc thực hiện nội quy, quy định của CBCNV
- Đánh giá năng lực cá nhân hàng tháng theo các tiêu chí của Công ty
- Tiếp nhận công văn đến, làm việc với các cơ quan liên quan
- Làm hồ sơ pháp lý dự thầu, hồ sơ năng lực công ty và hoàn thiện hồ sơ dự thầu