Cán bộ y tế

Hồ sơ bao gồm

- Bản mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc (nếu có);
- Đơn xin việc (viết tay);
- Sơ yếu lý lịch tự thuật;
- Bằng tốt nghiệp cao đẳng/đại học (chứng thực);
- Bảng điểm kết quả học tập tại trường cao đẳng/đại học (chứng thực);
- Các văn bằng chứng chỉ có liên quan ( nếu có);
- 02 ảnh 3x4.

Yêu cầu khác

- Ưu tiên nam, tốt nghiệp từ cao đẳng y trở lên, hoặc trình độ từ y sỹ trở lên;
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên hoặc người đã nghỉ hưu có đủ sức khỏe và đang có nhu cầu làm việc;
- Có chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng;
- Vượt qua các kỳ kiểm tra kiến thức chuyên môn do Công ty tổ chức;
- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa theo sự phân công, điều động của Công ty;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế tại các công ty xây dựng cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

a) Các chế độ về lương, thưởng:
- Ứng viên được hưởng mức lương thử việc trong 02 tháng từ 10.200.000 đồng/tháng trở lên tùy theo trình độ và kinh nghiệm làm việc;
- Sau khi được tiếp nhận chính thức, ứng viên có mức lương khởi điểm từ 12.000.000 đồng/tháng trở lên. Mức lương này được thoả thuận giữa hai bên trên cơ sở trình độ chuyên môn, năng lực bản thân, kết quả công việc thực hiện;
- Tăng lương theo thời gian và năng lực làm việc;
- Được hưởng các loại phụ cấp theo quy định của Công ty khi được phân công đi công tác.
- Được thưởng nhân các ngày Lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty;
- Được trang bị đầy đủ các trang, thiết bị phục vụ công việc;
b) Các chế độ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép hàng năm, chế độ nghỉ mát theo quy định của Công ty;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động;

Mô tả công việc

- Trực tiếp quản lý Công ty y tế tại Công ty và các dự án thuộc công ty.
- Xây dựng kế hoạch mua sắm các trang thiết bị y tế khám chữa bệnh, sơ cấp cứu, thuốc men phục vụ các tủ thuốc y tế tại các dự án thuộc công ty.
- Xây dựng kế hoạch khám chữa bệnh định kỳ cho cán bộ công nhân viên tại dự án của Công ty.
- Trực tiếp xử lý các tình huống ốm đau của người lao động, sơ cấp cứu khi xảy ra tai nạn lao động.
- Phối hợp với bộ phận an toàn ghi chép, theo dõi hồ sơ sức khỏe của người lao động, phân loại sức khỏe để bố trí công việc thích hợp với sức khỏe.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và Lãnh đạo công ty