• - Tìm kiếm người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại các nước Trung Đông, Malayxia, Đài Loan và Nhật Bản.
• - Tìm kiếm, liên hệ và hợp tác với các trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, ban chỉ đạo tại các địa phương để lấy nguồn lao động. Liên hệ với các kênh tuyển dụng, mở mới và phát triển các đầu mối tuyển dụng và trung tâm môi giới giới thiệu việc làm.
• - Tìm kiếm, xây dựng các cộng tác viên để lấy nguồn lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động.
• - Trực tiếp về địa phương để tư vấn và tuyển dụng lao động đi xuất khẩu.
• - Xử lý các vấn đề phát sinh theo yêu cầu của đối tác và Ban lãnh đạo Công ty.
- Nghiên cứu và tìm hiểu phương pháp, kỹ năng để khai thác khác hàng, đối tác nhanh nhất nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.