Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế Vinacom Việt Nam cần tuyển Trưởng phòng tuyển dụng Xuất khẩu lao động

Hồ sơ bao gồm

- 01 bộ hồ sơ theo quy định chung, chấp nhận hồ sơ phô tô khi phỏng vấn. Sau khi trúng tuyển sẽ hoàn thiện hồ sơ gốc.

Yêu cầu khác

- Nam giới, độ tuổi: từ 33 - 50 Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Thương mại, Luật.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính cơ bản như: Word, Excel, Internet.
- Trung thực, nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
- Ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng lao động đi xuất khẩu nước ngoài.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh thành thạo.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm và có thể đi làm ngay.

Quyền lợi được hưởng

- Công ty bố trí đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
- Làm việc tại trụ sở Công ty và các địa bàn khác theo yêu cầu công việc, thời gian làm việc 5,5 ngày/tuần.
- Hưởng mức lương hấp dẫn phù hợp với năng lực ứng viên (mức lương tháng từ 1000USD trở lên).
- Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng (hấp dẫn – trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn).
- Lương tháng 13, 14, 15 (vào dịp cuối năm), thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của công ty.
- Chế độ thăm quan, du lịch hàng năm.
- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi cạnh tranh, tiên tiến khác dành cho Cán bộ cấp quản lý.

Mô tả công việc

- Trực tiếp làm công tác phỏng vấn và tuyển dụng ứng viên XKLĐ tại các địa phương.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu của phòng, kiểm tra, đôn đốc, đào tạo nhân viên để phòng hoàn thành tốt chỉ tiêu của công ty giao.
- Tư vấn và tuyển dụng lao động các ngành nghề đi xuất khẩu lao động.
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động Phòng tuyển được.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh.
- Định hướng, đốc thúc, giám sát công việc và đánh giá năng lực cán bộ tuyển dụng.
- Tổ chức các chương trình hội thảo, liên kết về công tác tuyển lao động ở các cơ sở giới thiệu việc làm, có trung tâm xuất khẩu lao động và các đơn vị cấp nguồn lao động.
- Nghiên cứu phương pháp tuyển hiệu quả và đề xuất BGĐ công ty.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết, làm việc hiệu quả.
- Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động.
- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác.
- Tổ chức các khóa đào tạo, đào tạo trực tiếp cho Nhân viên tuyển dụng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Vinacom Việt Nam được chính thức thành lập bởi các thành viên giàu kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực. Trong những năm qua, chúng tôi đã dành được nhiều thành công và phát triển liên tục trong nhiều lĩnh vực. Công ty sẵn sàng mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, thành công của đối tác cũng chính là thành công của chúng tôi.
Các hoạt động kinh doanh chính của Công ty bao gồm:
- Đào tạo nghề và xuất khẩu lao động.

Thu gọn