Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Tư Vấn Xây Dựng Vincom cần tuyển Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- CV mô tả công việc đã làm
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (bản gốc)
- CMTND
- Giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp liên quan (công chứng)

Yêu cầu khác

Không có

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận theo từng vị trí tuyển dụng.
- Tiền thưởng: Theo quy định của Ban lãnh đạo Công ty.
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Ban lãnh đạo Công ty.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép, năm, lễ, tết...): Theo quy định của Luật lao động Việt Nam và quy định của Công ty.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Được tham gia đóng BHXH và BHYT theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ đào tạo: Công ty sẽ tạo điều kiện về thời gian và chi phí nếu việc đào tạo phục vụ cho công việc của công ty
- Hàng năm được đi nghỉ mát hoặc tham quan, nghỉ dưỡng theo chế độ của công ty.

Mô tả công việc

Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Quản lý chung các hoạt động vận hành, hậu cân của Công ty.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Chịu trách nhiệm về vấn đề thủ tục pháp lý của Công ty.
- Tham gia soạn thảo, thẩm định các văn bản nội bộ, các hợp đồng, kế toán tài chính ,hồ sơ dự án đầu tư. Đảm bảo các tài liệu này phù hợp với các quy định của pháp luật
- Giám sát việc tuân thủ các văn bản nội bộ và các quy định pháp luật
- Tư vấn pháp lý liên quan đến các hoạt động của Công ty. Cập nhật, nghiên cứu, hệ thống hóa và cung cấp thông tin, tài liệu, văn bản quy phạm pháp luật cho các phòng ban
- Tham vấn cho BGĐ về chiến lược nhân sự, công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Hoạch định nguồn nhân lực: Theo dõi, đánh giá tình hình và thống kê nhu cầu nhân sự, nhằm đưa ra các dự báo nhu cầu nhân sự trong tương lai
- Xây dựng các chương trình và kế hoạch nguồn nhân lực cho công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo…. liên quan đến công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ chính sách,chế độ bảo hiểm theo luật định

Giới thiệu

Cùng với sự phát triển của đất nước, trải qua quá trình nỗ lực xây dựng và trưởng thành, Công ty Cổ phần đầu tư và tư vấn xây dựng Vincom tự hào khi tên tuổi của mình luôn được gắn với những sản phẩm có chất lượng cao và hoàn hảo nhất.

Từ khi thành lập, Công ty Cổ phần đầu tư và tư vấn xây dựng Vincom đã xác định mục tiêu của mình là “Không ngừng mở rộng, không ngừng vươn xa” để trở thành một công ty hàng đầu tại Việt Nam và khu vực trong lĩnh vực xây dựng và đầu tư kinh doanh bất động sản.

Với tôn chỉ “Xây những giá trị, dựng những ước mơ”, Công ty Cổ phần đầu tư và tư vấn xây dựng Vincom đã xây dựng được một tập thể đoàn kết vững mạnh mà ở đó trí tuệ, sức sáng tạo, sự năng động và nhiệt huyết của mỗi cá nhân luôn luôn được khơi dậy và phát huy cao độ. Do đó, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty luôn đạt mức tăng trưởng cao và ổn định, tổng giá trị sản xuất kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận cũng như các khoản nộp ngân sách, và phúc lợi xã hội ngày càng tăng.

Công ty Cổ phần đầu tư và tư vấn xây dựng Vincom sẽ nỗ lực hơn nữa để những tiềm năng trên mọi mặt, mọi lĩnh vực sẽ được khơi dậy và phát triển mạnh mẽ hơn trong thời gian tới, khẳng định vị thế của tập đoàn, một thương hiệu của niềm tin.

Thu gọn