Công Ty Cổ Phần Phát Triển I và C Việt Nam cần tuyển Nhân viên nhân sự

Công Ty Cổ Phần Phát Triển I và C Việt Nam cần tuyển Nhân viên nhân sự

Số 27, Tổ 24A, Cụm 6, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội , 5 - 7 triệu
  • 01648922548

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 21-11
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/12/2014
  • Điện thoại liên hệ: 01648922548
  • Email liên hệ: Trieutrang.nhansu87@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Số 27, Tổ 24A, Cụm 6, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. Trang
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/12/2014
  • Công ty: Công Ty Cổ Phần Phát Triển I và C Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- CMTND (bản sao công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
- Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (bản sao công chứng)
- 06 ảnh 3 x 4
Bộ hồ sơ công chứng không quá 6 tháng có dấu đỏ
Lưu ý : Công ty chỉ nhận CV của các ứng viên qua email (vui lòng không gửi file nén) và chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Độ tuổi: 22 đến 45 tuổi
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Chính trực, cn thận, trung thực, nhiệt tình, tận tâm với công việc, có tinh thần hợp tác.
- Điềm tĩnh, biết lắng nghe, chia sẻ.
- Tác phong lịch thiệp gọn gàng
- Ưu tiên ứng viên đã có lập gia đình.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng tất cả các chế độ đãi ngộ, quyền lợi của Công ty.
- Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp - Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.
- Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ. Được tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Mức lương hấp dẫn (lương cơ bản + % doanh số + thưởng);
Mức thưởng % hoa hồng đối với các thương vụ hợp đồng giá trị cao. - Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng của ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc văn thư lưu trữ, soạn thảo , phổ biến và thực hiện quy chế Hành chính nhân sự của công ty.
- Soạn thảo và thực hiện hợp đồng lao động, tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và đánh giá nhân viên
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc về đánh giá năng lực cán bộ, xét duyệt khen thưởng kỷ luật
- Biết sử dụng thành thạo word, excel,các kỹ năng khai thác trên internet thành thạo... - Nghe điện thoại, giải đáp thắc mắc cho khách hàng, làm các công việc về văn phòng, hành chính lưu giữ sổ sách, fax báo giá cho khách hàng, gọi điện tư vấn sản phẩm và các công việc liên quan đến Maketing,PR sản phẩm. Làm hợp đồng kinh tế, lập báo cáo.
- Tham gia các hội thảo, triển lãm mà công ty tham dự.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Giới thiệu

Giới thiệu

Luôn luôn phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ, kinh doanh thương mại, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng lợi nhuận, tích lũy tái đầu tư phát triển Công ty ngày càng lớn mạnh.
Đảm bảo lợi ích cho các cổ đông, làm tốt nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, cải thiện điều kiện môi trường làm việc và nâng cao thu nhập, đời sống của người...

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-vien-nhan-su-c59p1id1635457.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận