Công Ty TNHH Điện Tử FOSTER cần tuyển QC: Assistant.Supervisor

Công Ty TNHH Điện Tử FOSTER cần tuyển QC: Assistant.Supervisor

Đường số 5, KCN Tịnh Phong, Sơn Tịnh, Quảng Ngãi , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng nhóm/Giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: QC: Assistant.Supervisor
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 08-01
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Hoá học Sinh học
  • Ngày làm mới: 15/01/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0553.688.868 (128) / 0905.765.377
  • Email liên hệ: tuyendung.foster.qng@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Đường số 5, KCN Tịnh Phong, Sơn Tịnh, Quãng
  • Người liên hệ: Nguyễn Xuân Trường
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 15/01/2015
  • Công ty: Công Ty TNHH Điện Tử FOSTER
  • Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

-Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- 2 ảnh 3*4

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp: Đại học (Nam/nữ), tuổi 25-35
- Có kinh nghiệp quản lý & kiểm soát quy trình, chất lượng sản phẩm
- Quản lý nhóm 20 nhân viên.
- Am hiểu quản lý chất lượng (7 công cụ QC, 5whys,..)
- Hiểu biết về ISO 9001, 14001
- Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh, sử dụng vi tính văn phòng.
- Tinh thần trách nhiệm công việc, trao đổi học hỏi xây dựng.
- Khả năng giao tiếp với nội bộ và bên ngoài, trình bày thiết phục và hiệu quả
- Có khả năng giải quyết các vấn đề trong phạm vi trách nhiệm, giải quyết tình huống giải quyết xung đột
- Giữ bí mật thông tin nội bộ.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Ngày nghỉ: Hàng tháng được nghỉ 4 ngày chủ nhật, 2 ngày thứ 7 và nửa ngày kiểm kho..
• Phúc lợi:
Theo chính sách mà chính phủ Việt Nam đang ban hành về BHXH,BHYT,BHTN...

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Quản lý nhân viên thuộc khu vực mình phụ trách, kiểm soát chất lượng trên chuyền sản xuất và đầu ra của Công ty.
2. Phân công công việc cho cấp Leader trở xuống.
3. Kiểm soát tình hình chất lượng (LAR, PPM): thông qua việc tìm hiểu các vấn đề phát sinh về chất lượng trong quá trình kiểm tra và cùng với sản xuât đưa ra hành động khắc phục phù hợp.
4. Báo cáo chất lượng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho Supervisor.
5. Tổ chức các cuộc họp với sản xuất và các bộ phận liên quan khi cần thiết.
6. Tổ chức các cuộc họp với nhà cung ứng khi chất lượng vật tư không đạt yêu cầu.
7. Làm Chuẩn mực hướng dẫn công việc (WIS), tiêu chuẩn kiểm tra cho OQC, IPQC.
8. Làm mẫu chuẩn phát cho Prod để set máy.
9. Sắp xếp nhân lực kiểm hàng đảm bảo kế hoạch xuất hàng của PC.
10. Kết hợp với các bộ phận liên quan để thử nghiệm cải tiến chất lượng.
11. Hỗ trọ sản xuất giải quyết các vấn đề vật tư phát sinh, các sự cố chất lượng phát sinh trong sản xuất.
12. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

Giới thiệu

Giới thiệu

Tên công ty: Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Quảng Ngãi) Website công ty: fostervietnamjobs.com Số nhân viên: trên 2,000 người. Công ty TNHH Điện tử Foster là doanh nghiệp FDI, 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Foster Nhật Bản. Hiện nay, Foster có 1 nhà máy ở Bình Dương, 2 nhà máy ở Đà Nẵng (hơn 11.000 nhân viên), 1 nhà máy tại Kiên Giang, 1 nhà máy tại Bắc Ninh và 1 nhà máy tại Quảng Ngãi với tổng quy mô cả 6 nhà máy là hơn 20.000 lao động. Đối với ban lãnh đạo công ty thì chăm lo cho người lao động là ưu tiên hàng đầu của công ty. Chính vì vậy, kể từ khi thành lập, Công ty luôn đặc biệt chăm lo đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động. Ngoài lương cơ bản Công ty có rất nhiều chế độ đãi ngộ khác như: trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, thưởng chất lượng, trợ cấp công đoạn, hiếu hỉ… Với đội ngũ quản ly trẻ, năng động, môi trường làm việc thoáng mát và nhiều cơ hội thăng tiến cho tất cả mọi người, Công ty Foster Quảng Ngãi là nơi làm việc lý tưởng cho người lao động ở khu vực Miền Trung.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/hoa-hoc-sinh-hoc/qc-assistantsupervisor-c87p1id1654923.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận