- Căn cứ yêu cầu khách hàng và pháp lệnh địa phương, đề xuất các phương án nhân quyền/môi trường, sức khỏe, đồng thời kịp thời cập nhật pháp lệnh và tuyên truyền thông tin liên quan cho toàn thể nhân viên trong xưởng nhằm đảm bảo mức độ thực hiện SEA và kiểm tra đánh giá thông qua hạng mục đó; quản lý làm việc ISO/OHSAS/ trung tâm quản lý hệ thống văn bản.
- Đề xuất Phương án cải tiến đối với những sự không phù hợp được kiểm tra trong quá trình đánh giá nội bộ và bên ngoài, đồng thời tránh phát sinh hạng mục không phù hợp nhằm cung cấp một môi trường làm việc có nhân quyền, điều kiện môi trường, sức khỏe, an toàn hoàn thiện.
- Rà soát, cập nhật, chỉnh sữa những chính sách, thủ tục và quy trinh liên quan đến pháp lệnh lao động, nhân quyền, sức khỏe an toàn môi trường.
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động hằng năm cho tổ HSE, SEA và ISO-OHSAS.
- Tổng hơp và báo cáo tiến độ và thành tích các hạng mục công việc do nhóm SEA, HSE & ISO-OHSAS thực hiện.
- Khảo sát nhu cầu đào tạo và đề xuất các khóa đào tạo nâng cao hằng năm cho nhóm SEA, HSE và ISO-OHSAS.
- Phát triển các dự án, Phương án nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của SEA, HSE và ISO-OHSAS, thực hiện triển khai kế hoạch 3 năm, cũng như nâng cao điểm số đánh giá của khách hàng trong X-audit/PA/KPI.
- Định kỳ đánh gái nội bộ SEA, HSE và ISO-OHSAS