Công Ty TNHH MTV Tiến Thành cần tuyển Nhân Viên Nam Nữ Phục Vụ

Công Ty TNHH MTV Tiến Thành cần tuyển Nhân Viên Nam Nữ Phục Vụ

98/3 Trung my tây ,Q12 , TP HCM , 3 - 5 triệu
  • 0932767983

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Nam Nữ Phục Vụ
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 17-10
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu độ tuổi: 18 - 24 tuổi
  • Ngành nghề: Lao động phổ thông
  • Ngày làm mới: 31/12/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0932767983
  • Email liên hệ: phucvu983@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 98/3 Trung my tây ,Q12 , TP HCM
  • Người liên hệ: Mr Hoàng
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 20
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/12/2014
  • Công ty: Công Ty TNHH MTV Tiến Thành
  • Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Chứng Minh Nhân dân Bản gốc
hồ sơ xin việc làm < có thể bổ sung sau >
Chuẩn bị quần áo sinh hoạt ăn ở lại

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Nam Nữ tuổi 18 _ 28 ưa nhìn vui vẻ hòa đồng
=> các bạn cố gắng chuẩn bị quần áo đồ dùng sinh hoạt , anh chị xếp lịch và có thể nhận lịch làm ngay trong tuần

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Lương hấp dẫn ,tiền lương thưởng,tiền bor/tip
Hỗ trợ phòng ở,ăn uống sinh hoạt ,
Được tham gia các hoat động du lich ,giải trí

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Nguyên ngày:
- 7h ~14h +13h ~ 21h: 210.000-220.000/2 ca/ngày hỗ trợ Bao Ăn Ở
- 9h ~14h + 13h ~ 21h: 180.000/2 ca/ ngày
- Đăng kí lịch làm việc chủ động

Giới thiệu

Giới thiệu

Công Ty được thành lập năm 2004 với diện tích hơn 1000m vuông,với hình thức kinh doanh Bar , Karaoke ,Cafe..Quán có tới 150 ghế ngồi và cớ sức chứa tới 200 người ,thích hợp cho các dịp lễ tết ,sinh nhật ,hội ngị .cho tới nay với nhiều quy mô mở rộng tạo được nhiều không gian thoang mát thoải mái cho quý khách hàng đến vui chơi giải trí

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/lao-dong-pho-thong/nhan-vien-nam-nu-phuc-vu-c26p1id1611174.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận