Công Ty TNHH May mặc Eco Tank cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH May mặc Eco Tank cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

Ấp Quí Trinh, Xã Nhị Quý, Thị Xã Cai Lậy, Tỉnh Tiền Giang , Thỏa thuận
  • 0913741141 - 0987758877

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Nhân Sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 31-10
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Dệt may Da giày
  • Ngày làm mới: 10/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0913741141 - 0987758877
  • Email liên hệ: tandatthanh@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 58 Lê Quang Sung P6, Quận 6 TP HCM
  • Người liên hệ: Anh Quân
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 10/11/2014
  • Công ty: Công Ty TNHH May mặc Eco Tank
  • Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Ảnh 3x4 (3 tấm)
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua email.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

_ Độ tuổi dưới 45
_Ưu tiên Đại Học Luật
- Có khả năng giao tiếp, giải quyết và đàm phán.
- Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng.
- Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Theo qui định của nhà nước và công ty

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Quản lý chung các họat động của phòng Nhân sự
- Đề ra chính sách nhân sự cho công ty trong từng thời kỳ
- Theo dõi tình hình nhân sự của cty và toàn chi nhánh. Báo cáo tình hình nhân sự theo từng quý, năm.
- Xây dựng, cải tến nội quy cty, các quy định, quy chế quản lý nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, chế độ chính sách nhân sự.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng và đào tạo.
- Lập kế hoạch đào tạo theo từng thời kỳ.
- Liên hệ với các tổ chức đào tạo thực hiện các kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên.
- Kiểm tra công tác bàn giao khi nhân viên thôi việc.
- Soạn thảo các thông báo, quyết định của phòng Nhân sự và của BGĐ.
- Tham mưu cho BGĐ giải quyết các khiếu nại liên quan đến chế độ và quyền lợi của người lao động.
- Theo dõi đề xuất BGĐ tăng lương cho nhân viên theo định kỳ và theo quy định. Xem xét điều chỉnh thưởng, phúc lợi cho toàn cty.
- Theo dõi và báo cáo tình hình sử dụng quỹ phúc lợi.
- Kiểm tra bảng tính lương hàng tháng.
- Giải quyết các khiếu nại của nhân viên torng thẩm quyền.

Giới thiệu

Giới thiệu

May mặc gia công hàng xuất khẩu

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/det-may-da-giay/truong-phong-nhan-su-c50p1id1616755.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận