Công Ty TNHH SXKD XNK Bánh Kẹo Bảo Hưng cần tuyển Hành chính nhân sự

Công Ty TNHH SXKD XNK Bánh Kẹo Bảo Hưng cần tuyển Hành chính nhân sự

Minh Quang - Vũ Thư - Thái Bình , 5 - 7 triệu
  • 0987259888

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Hành chính nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 30-04
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi
  • Ngành nghề: Hành chính Văn phòng
  • Ngày làm mới: 26/05/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0987259888
  • Email liên hệ: bkbaohung@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Minh Quang - Vũ Thư - Thái Bình
  • Người liên hệ: Mr.Hưng
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 26/05/2015
  • Công ty: Công Ty TNHH SXKD XNK Bánh Kẹo Bảo Hưng
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc Viết tay.
- CV nêu rõ quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (dấu xác nhận trong vòng 06 tháng trở lại đây).
- Hộ khẩu, chứng minh thư (chứng thực).
- Giấy chứng nhận sức khỏe (của bệnh viện hoặc trung tâm y tế quận/huyện trở lên).
- Bằng tốt nghiệp hoặc chứng nhận tốt nghiệp; và các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Có kiến thức và kinh nghiệm về Nhân sự;
- Có khả năng xử lý vấn đề nhanh.
- Am hiểu Luật liên quan.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Lao động tiền lương, Quản trị nguồn nhân lực, Luật...
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm
Ưu tiên thạo tiếng anh.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Hưởng tất cả quyền lợi từ chính sách công ty
- Thưởng vào những tháng cao điểm, chiến dịch.
- Lương thưởng tháng 13
- Du lịch hàng năm
- Công ty bao cơm
- Nhiều chính sách khác phụ thuộc vào kết quả kinh doanh

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Trực tiếp quản lý công tác tuyển dụng nhân lực theo yêu cầu của Công ty. Chịu trách nhiệm về việc tiếp nhận nhân sự mới và các công tác liên quan;
- Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp cho Công ty. Phối hợp tham gia xây dựng chương trình đào tạo và trực tiếp đào tạo nhân sự của Công ty;
- Đề xuất và soạn thảo văn bản trình HĐQT, Tổng giám đốc ban hành như chính sách lương, thưởng, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự… của Công ty;
- Triển khai công tác phúc lợi đối với người lao động; công tác BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ thôi việc; Tổ chức và quản lý hồ sơ nhân viên và hồ sơ BHXH của nhân viên. Tổ chức và kiểm soát công tác thanh toán lương, thưởng, chế độ cho nhân viên phù hợp với luật pháp và các quy định hiện hành của Công ty;
- Tham gia thảo luận và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự như khen thưởng, kỷ luật, tranh chấp lao động, khúc mắc, nguyện vọng của người lao động với Công ty.
- Tham gia xây dựng các quy định, quy chế, chính sách trong Công ty; tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện hợp đồng lao động, các quy định, chính sách của Công ty;
- Tổ chức cơ sở vật chất, các trang thiết bị và vị trí làm việc cho CBNV; quản lý công tác bảo vệ, an ninh an toàn, vệ sinh của Công ty; Quản lý chi phí văn phòng và chi phí các địa điểm kinh doanh theo ngân sách được duyệt;
- Tổ chức công tác lễ tân, tiếp khách và tổ chức hội nghị, liên hoan, nghỉ mát... Thực hiện các quan hệ ngoại giao với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động, chính quyền địa phương…
- Quản lý việc sử dụng con dấu của Công ty, chi phí văn phòng và các công tác hành chính khác;
- Cập nhật các văn bản pháp quy liên quan đến công tác tổ chức, quản lý nhân sự;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty bánh kẹo Bảo Hưng. Chuyên về sản xuất và kinh doanh bánh kẹo các loại: Bánh Quy, Bánh Trứng, Bánh Kem Xốp, Kẹo dẻo các loại...

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/hanh-chinh-van-phong/hanh-chinh-nhan-su-c38p1id1759874.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận